提撥6%薪水內含? - 面試

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今天早上到京站樓上的大樓去面試

工作職位 船務

薪水試用期公司開27-28k

我還以為他們是在找助理...

然後聽到提撥的6%是含在薪水裡面

這樣對嗎?

那實際拿到的薪水在扣個勞健保,不就只剩下25k?

之前兩份工作都是薪水另外提撥,第一次面試聽到要內含,之後其他面試都要問清楚了!

大家的6%都是內扣還是另外提撥的呢?


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All Comments

Liam avatarLiam2015-07-28
要另外提撥,6%內扣是違法的
Christine avatarChristine2015-07-30
一樓正解
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-07-31
是啊,當我聽到後,我就完全沒興趣這家公司
Madame avatarMadame2015-07-31
不少公司都內扣......
Steve avatarSteve2015-08-04
違法的 可以去檢舉了
James avatarJames2015-08-09
上次跟主管反應,主管竟然說反正沒人敢檢舉,大家都想保
住工作
Ingrid avatarIngrid2015-08-11
對不起...我也不敢檢舉...還沒找到更好的工作...
Frederica avatarFrederica2015-08-14
看到推文就知道台灣勞工環境差真的是自找的,呵
Selena avatarSelena2015-08-15
勞退本就是企業該支付的,怎麼可能是內扣!!!
Mason avatarMason2015-08-18
今天才跟前人資朋友聊到勞退這件事,她說現在很多是[內含]
,不是[內扣],解釋上有點不一樣,我跟他抱怨前公司沒提
Madame avatarMadame2015-08-18
撥勞退,2`3百人的公司,大家還這麼忠誠,現在我被資遣了
,也不幫檢舉了,幹嘛便宜了他們,不吭聲就繼續被坑吧。
Kelly avatarKelly2015-08-21
如果扣完勞退沒低於基本工資,應該很難檢舉…
Carol avatarCarol2015-08-22
之前公司是內含,但是他薪資條就是有辦法搞成像另外提
撥的
Dinah avatarDinah2015-08-27
台灣人奴性啊!全部勞工如果同一陣線還會有慣老闆?