這篇文有點負面，不喜勿入
各位晚上好，去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題
去年十月原本提了一次離職，就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序
本人的最後離職日應為228
結果過年這段期間，同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷，導致年後離職潮
(包含我走了將近10位同仁，但他們都在我之後才提離職，故三月底才會正式離開)
老闆一開始知道我要離職還好聲好氣恭喜我要去神山，
沒想到陸陸續續有人提離職之後，公司態度卻180度大轉變，
到了223老闆直接把我叫進辦公室
口氣很差歇斯底里地說:travelerj你真的很厲害，有辦法把同事像肉粽一樣整串帶走!
我:老闆，我要去神山我要怎麼帶走同事?神山又不是我家開的!
而且薪水也不是我發的，我要怎麼控制同事要不要離職?
後面八點檔灑狗血的劇情就不說了
總之我223當場被趕出公司，連交接程序都沒完成。(但公司有將薪水算到228)
這兩天在家裡原本想說當作是多出來的放假，
但越想越覺得....為什麼我在公司服務五年，卻得到這種回饋?
這五年我也替公司賺了不少錢吧?
同事一直勸我離職時要人情留一線，我也照做了。
故提離職時只強調我要去神山，而沒跟公司五四三一些公司的根本問題。
沒想到我服務五年的公司卻沒有對我留一線。
更好笑的是，因我臉書沒有加公司人員(僅有一位同事)，
這些事情發生後我在臉書上抱怨的事情，也被老闆拿去公司開刀。
還跟同事說要離職不要在外面講這些，讓外面的人覺得公司很差!
我私人臉書僅好友能閱讀，也能被說成這樣。
真的不知道第一個離職的人到底是哪裡惹到公司，有夠倒楣。
昨天一整天還覺得公司很無理取鬧
今天整天都覺得自己被誤會被公司這樣對待，感覺就像垃圾一樣丟掉。
請問如果是各位要怎麼調適這種心情呢?
這種盡心盡力服務五年卻被當垃圾丟掉的心情........
還想到日後老闆會繼續在前公司酸言酸語，我就覺得超級委屈
我遵照前輩的提點要我給公司留面子，結果公司卻完全沒有顧慮到我
距離我新工作還有一周多的時間，不知道要怎麼熬過去....
謝謝
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