職場新人壓力大 - 職場Todd Johnson · 2015-04-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近剛進一家公司 一開始就是弄粉絲團的東西 可是剛滿一個月了 都沒起色 感覺真的很難搞 一次要用好幾個粉絲團 每天光是回客訴就浪費很多時間 連假日也在想要怎麼經營 但就是不知道怎做 前幾天被告知未來職務上會增加其他的工作 但主要還是管理粉絲團的 可是如果一直沒起色 感覺這試用期大概快GG了吧 哎 雖然每次聽他們說 都說我做得不錯 但沒成績就是沒成績 新人交不出成績 感覺壓力真的頗大 該怎麼辦呢? -- 職場All CommentsOliver2015-04-30不可以提出來跟主管討論嗎?Dora2015-05-05他們說你做的好就好啦~你怕什麼呢?如果你沒法交出成績,那你最少可以交出你經營的研究,讓他們知道你做過多少嘗試!Emma2015-05-06感覺壓力是你自己給自己的 別人說你好 為何你還要否定自己呢?Anonymous2015-05-09是什麼類型的粉絲團?Heather2015-05-13你是剛畢業嗎?@@所謂的沒起色是指粉絲專頁人數沒成長嗎?我覺得數字是一個衡量標準,但對公司而言,評斷一個“新人”不是單純只看那些數字,你的做事態度、跟同事主管之間的相處,也都是很重要的。Quanna2015-05-15粉絲團現在變數很大Audriana2015-05-16公司在內科嗎?George2015-05-18謝謝大家Delia2015-05-18在經營粉絲團+1,其實粉絲團這東西一剛開始的確是Elizabeth2015-05-18需要量,但到中後期是以質為主,內容一塵不變會讓粉絲收回讚的…不過初步還是需要買廣告才會有量產生,再來就是要看怎麼經營讓粉絲與小編妳互動唷!一成不變*Related Posts真的每個人到30歲前都找的到適合的工作?尋找一篇生物技術相關的精闢分享應屆畢業生求職卡位潮 提前引爆台灣博碩士浮濫 求職優勢不再職場沒人教的事_面試策略
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