職場沒人教的事_面試策略 - 職場

系列文第8篇。
希望對職場新鮮人有幫助。

問題：
新鮮人的履歷準備好了，下一步是直接撒出去嗎？

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千萬不要！你應該這麼做：

1. 先分析好你心目中公司的三個階層：
第一志願：想盡辦法都要進去的夢幻公司
第二志願：被錄取了，可以接受的公司
第三志願：被錄取了，也不會想去的公司

2. 將履歷先投遞給第二志願及第三志願的公司，同時開放人力銀行履歷。

如果學經歷夠好，或者履歷寫得漂亮。這時應該會有一些面試邀約。時間許可的話
，儘量參加，磨練經驗，累積錄取通知。即使是第三志願公司來邀約，也去參加。原因參
考本版：職場沒人教的事_對邀約公司沒興趣，還要不要去面試?

要投多少履歷，看情況。第一次，可以先丟30家公司。 看一週內多少公司聯絡。如
果低於20%，再丟30家。如果約面試的數量夠高，就可以減少數量，針對第二志願前段丟。


3. 每場面試後，回家修正履歷。

那些問題是面試過程中，面試官在意或者多問的，可以加強描述。那些是被盯或者
自己也解釋不清的經歷，拿掉。


4. 3~5場面試後，將修正過後的履歷拿來丟第一志願的公司。

這時，你的履歷有吸引力與人一較高下。另外，也有了面試經驗，不會一面試就緊
張到翻掉，知道如何與面試官應對。
調整到最好的狀態來面對大魔王。


5. 持續面試，累積錄取通知

第一志願的公司通常很多人投履歷，會需要一點時間消化，可能要等一到兩週。在
這段期間，持續面試，累積錄取通知。


6. 選擇要去的公司

根據手上拿到的錄取通知，仔細地想清楚要去哪間公司，包含薪資待遇、職務角色
、未來發展等。

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上面看起來步驟很長，實際上運作時間很短。大約一到兩個月就跑完了。因為錄取的公司
也不會等人太久，所以拿到第一個錄取通知後，就開始與時間賽跑。


第一次找工作會是個難忘的經驗。有個觀念要知道：找工作也是看緣分的。
有時，想去的公司沒缺，再厲害都進不去；
有時，公司剛好擴編大量徵人，混水摸魚就進去的也有。

所以，保持平常心，然後每場面試，全力以赴。務求拿到錄取通知。

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