新人開工兩星期 - 職場

其實這種菜鳥跟老鳥學東西，有些小門道，
那就跟當兵時菜鳥想從老鳥身上學東西一樣，就是要會"巴結老鳥"，
雖然說，這也是代表一間公司制度太差，菜鳥只能用些手段來快點學會東西，
不過現實就是這樣，有人喜歡說，那就叫做"做人"的道理。

其實很多東西根本也不是多難的東西，但就是菜鳥要會去跟老鳥套關係，
剛進去就是要狗腿討好老鳥，要不然就是很虛心很禮貌，讓老鳥對你更有耐性，
通常老鳥都會有一些個人的小經驗與小心得，會讓菜鳥更快得上手，
但不是每個老鳥都這麼大方，更多是小心眼的老鳥，等著看你出糗的好戲，

就像，看你在電腦前發愣時，不知道到底怎麼分辯小A還是小小A這種鳥問題時，
偷偷在旁邊一直看你，等你被長官電之後，再偷偷去ptt酸你

總結一句話，台灣的小公司教育訓練大部分很差，菜鳥想要好過，
就是巴結老鳥...

--