※ 引述《orbisa (XD)》之銘言：
: 去年進入一間從日本來台灣的日商公司(零售業)
一樣是日商(電子業)
: 做到現在也快一年了，有一些心得給大家參考囉
: ps我是坐辦公室的
我做QC的
: 1.沒尾牙、沒抽獎
: 但大頭來台會請吃飯
有尾牙抽獎
: 2.有年終、有三節、有交通補助(實報實銷)
有年終三節分紅
: 3.上班氣氛沉悶、不會有任何歡樂
: 不會有團購、慶生、下午茶
氣氛緊張沉悶+1 還會有管理部的巡來巡去找你麻煩
同事少聊天 幾乎都埋頭苦做
工作地點都有監視器 直接正對你的工作地點
到處都是監視器 整場大概有100多隻
: 4.上班不可以吃東西(除了午餐)、最好不要喝飲料
不能吃東西+1 不能喝飲料 上班地點"不能喝水"
喝水請到一樓茶水間倒(上班地點在三樓)
: 5.每天都要辦公室清潔、掃地板、倒垃圾等
擦窗戶 掃地拖地到垃圾基本+1
: 6.吃飯的時候，主管的酒杯不能空
: 要幫他倒酒，他們還蠻愛跟你乾~杯的
倒是沒有這種文化 不過台籍二級主管超巴結日籍主管的 科
: 7.很遵守台灣勞基法，加班費1.33 1.67、婚喪病假都照規距來
: 所以公司不希望員工加班
雖然一樣有加班費1.33 1.67 但是我們完全不照勞基法阿...
病假看的到請不到 超希望你加班 訂單多時每月上班時數250UP
也不能請補休只能換錢 另外遲到一分鐘全勤就沒有
: 8.年休給的比勞基法優
還沒休到不知道
: 9.希望你把公司當作是自己的公司，要有認同感，像是終身的職業
: 要跟大家大聲道早安
流動率太高上層完全麻痺 只覺得有你沒你都沒差公司不缺你一個
: 諸如此類 盡量不帶情緒描述
以上日商小小分享~
--
: 去年進入一間從日本來台灣的日商公司(零售業)
一樣是日商(電子業)
: 做到現在也快一年了，有一些心得給大家參考囉
: ps我是坐辦公室的
我做QC的
: 1.沒尾牙、沒抽獎
: 但大頭來台會請吃飯
有尾牙抽獎
: 2.有年終、有三節、有交通補助(實報實銷)
有年終三節分紅
: 3.上班氣氛沉悶、不會有任何歡樂
: 不會有團購、慶生、下午茶
氣氛緊張沉悶+1 還會有管理部的巡來巡去找你麻煩
同事少聊天 幾乎都埋頭苦做
工作地點都有監視器 直接正對你的工作地點
到處都是監視器 整場大概有100多隻
: 4.上班不可以吃東西(除了午餐)、最好不要喝飲料
不能吃東西+1 不能喝飲料 上班地點"不能喝水"
喝水請到一樓茶水間倒(上班地點在三樓)
: 5.每天都要辦公室清潔、掃地板、倒垃圾等
擦窗戶 掃地拖地到垃圾基本+1
: 6.吃飯的時候，主管的酒杯不能空
: 要幫他倒酒，他們還蠻愛跟你乾~杯的
倒是沒有這種文化 不過台籍二級主管超巴結日籍主管的 科
: 7.很遵守台灣勞基法，加班費1.33 1.67、婚喪病假都照規距來
: 所以公司不希望員工加班
雖然一樣有加班費1.33 1.67 但是我們完全不照勞基法阿...
病假看的到請不到 超希望你加班 訂單多時每月上班時數250UP
也不能請補休只能換錢 另外遲到一分鐘全勤就沒有
: 8.年休給的比勞基法優
還沒休到不知道
: 9.希望你把公司當作是自己的公司，要有認同感，像是終身的職業
: 要跟大家大聲道早安
流動率太高上層完全麻痺 只覺得有你沒你都沒差公司不缺你一個
: 諸如此類 盡量不帶情緒描述
以上日商小小分享~
--
All Comments