月薪3.5萬年終8月 一年徵不到人 - 加班

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※ 引述《bybe (小p)》之銘言:
: 老闆complain年輕人抗壓性差,算一算,業務員上班時間從早上十點,到晚上九點半,一
: 天工作11個半小時,月休五天,月領四萬塊起跳,但這樣的福利,聽起來真的吸引人嗎?

幫員工算算看時薪多少好了
燈飾業務員如果是顧門市之類的
五天假大概都叫你放平常日
以一個月30天計算,扣除一個月8個周休假日,平常日等於上17天班
10點上班到9點半,扣掉半小時吃飯好了一天上11小時,等於加班3小時

8個周休假日,每天11小時應該總共領8x11x2=176hr...(假日薪資x2)
17個上班天每天11hr, (8x17)+(17x1.66.3)=221hr...(加班3hr要x1.66)

40000(月薪)/397(hr)=100.8元/hr
當然碰到大月或是雙十國慶之類的假日也要上班時薪<100了
然後再扣個健保勞保就......

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All Comments

Hedda avatarHedda2012-12-22
但他年終至少八個月...
Isabella avatarIsabella2012-12-23
年終最少8個月 但有誰領到過? 用講的大家都很厲害
Daph Bay avatarDaph Bay2012-12-24
這裡有年終最少100個月的 但沒人領到年終過 有領最少就會有
Edwina avatarEdwina2012-12-24
這懷疑的話,那月薪也要懷疑不到四萬...那就不用算啦
Candice avatarCandice2012-12-25
感覺像是顧門市的 看到這薪水和工時就覺得這工作超爛
Jacob avatarJacob2012-12-28
找一個人上全天班 可以省下早晚班各需一個人的錢
原本可能給28K 多加個幾千塊給你 就可以省另一個28K了...
Jacob avatarJacob2013-01-02
月休五天,薪水還沒被凹到沒四萬,不是也太慘了嗎?
Rebecca avatarRebecca2013-01-03
年終八個月是用底薪還是全薪?
Candice avatarCandice2013-01-04
搞不好他月領四萬就是把年終八個月算在裡面平均了-.-
Caroline avatarCaroline2013-01-07
對對對 真的有些老闆是照樓上說得這樣算XD
Caroline avatarCaroline2013-01-12
五天假叫你放在每一天的早上呢?