無法適應個性很軟弱的主管 - 加班

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原po任公職(現在公職塞缺比私人企業慘),
現在主管是男性,外型優個性好,
對事情很有想法,還有細心。
上述看起來是優點,但卻變成我的困擾....

因為個性好所以不是自己單位的業務不會拒絕,
導致單位業務量增加,而且管不動下屬,
但是對於管的動的人,卻會要求假日加班,
而且不給薪也不給假補休

因為細心,在例行性業務都做不完的時候,
還會要求一些小事做到完美,
讓承辦人工作量重到每天加班也做不完,

因為對事有想法,所以都想做大事,
但每次我弄出長期執行計畫時,遇到政治性議題又龜起來,
搞得一些勢在必行的政策很難執行

課室都是女性,所以主管的優點很吃香,
主管是好人,但我很在乎主管能力,
我認為在強者底下做事才是成長,
(現在跟之前主管積極度差很多)
現在完全是被壓榨的感覺QQ
因為我的業務最多,
其中有很大部分依法應拒絕民眾的,
主管對我要求又最嚴格,
搞得好像沒有我辦公室會垮掉,
明明這單位已經爛到神也救不起來,
其他同事每天都可以偷懶+正常上下班,
我每天工作超過12小時,早餐當晚餐吃還做不完,

發現認真做事就準備被操死,
這感覺好差,不知道有何正面建議可以提供?

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All Comments

Frederic avatarFrederic2012-12-19
年輕人就是年輕人太嫩了,多學學你同事吧
Daniel avatarDaniel2012-12-20
這就是公務人員被鬥的原因 有人很操 但是大家都看到其他人
Zora avatarZora2012-12-22
上面擺爛 下面認真的累就跟著擺爛XD
Cara avatarCara2012-12-25
同意公職塞缺比私人企業慘,地雷一大堆
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-12-27
年輕人就是年輕人 動不動就跑去考公職
Kama avatarKama2012-12-29
這種人不是好人
William avatarWilliam2012-12-31
老人都嘛不要做的垃圾事倒出來給新人..說是給新人磨練
Elma avatarElma2013-01-03
邊做邊學學最快了...公家機關第一年通常都是給新人吃乙等
Dorothy avatarDorothy2013-01-03
第二年妳爆炸了要商調走...他們又會要你幫忙吃乙等再走
不然不准調走...第三年新人又來..把戲再玩一次..
Oliver avatarOliver2013-01-04
老人都是這樣玩弄考績法的..他們只要跟長官關係好.年年甲
Odelette avatarOdelette2013-01-05
這麼細心的主管應該會做職務分配表 你看你是補誰的缺
Mary avatarMary2013-01-08
對職務以外的事情就拒絕 要不然就慢慢做 反正你沒來之前
Annie avatarAnnie2013-01-09
該單位也維持得下去
Rebecca avatarRebecca2013-01-09
調職啊 做的不開心就調走 公務員的大絕
Jessica avatarJessica2013-01-12
你要檢討為什麼別人可以正常上下班還可以偷懶 你卻不行
Caroline avatarCaroline2013-01-14
跟軍隊有夠像...
Thomas avatarThomas2013-01-17
快找單位有機會調走吧..檢討別人檢討自已根本浪費時間..
Jessica avatarJessica2013-01-22
明明這單位已經爛到神也救不起來 那跟他拼命幹嘛 傻楞楞的
Rebecca avatarRebecca2013-01-25
主管要有什麼能力,說穿了就是有人不想認真罷了
Candice avatarCandice2013-01-27
我跟原PO情形雷同 但差別是我主管喜歡邀功 我是委外人力
Kristin avatarKristin2013-01-31
喜歡邀功的下場是工作幾乎我全包 每天忙得像陀螺
Freda avatarFreda2013-02-02
中間好多次跟主管反應能不能分點工作出去
Megan avatarMegan2013-02-07
主管說妳不做 就沒人做 繼續做下去
後來有一次我真的忍不住又音量大聲點反應
Elizabeth avatarElizabeth2013-02-08
下場就是年底合約結束走人
Connor avatarConnor2013-02-09
「如果你有一個勇於任事的員工 請好好珍惜 你挖到寶了」
雜誌上看到的 可惜我主管沒看到