加班面試有人試用期被慰留嗎 - 加班Blanche · 2022-09-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 在新工作因為面試跟實際內容不符、常態加班、組員慣性拖延等等因素不適應下 在到職1.5個月的今天提 辭呈 但2位主管居然說讓我轉部門,說他們其他案子也很缺人手,希望我留下來 但試用期又沒戰功,爲什麼要留? 有人在試用期被留嗎? -- 加班面試All CommentsJames2022-09-05免洗缺Ingrid2022-09-09我有看過表現良好,試用期還沒結束,就轉正式員工調高薪水了Michael2022-09-05很缺人Belly2022-09-09屎公司很缺人,保重Sandy2022-09-05因為那部門不好找人Robert2022-09-09別去Harry2022-09-05也在試用期 當個新米準時上下班才不理他們Belly2022-09-09屎缺讓你轉好缺 可能性有多大? xDHazel2022-09-05加薪一萬談看看,不然只是屎缺吧Genevieve2022-09-09你想留就談條件囉Ophelia2022-09-05看到你的文章以為是我們組的新人…Rachel2022-09-09回原PO,我有重爬你之前的文,跟我們組的新人狀況不大一樣。但工作開心比較重要,能忍就繼續,不能忍就趕緊跳吧。若影響到心理,上班會很煎熬…Dorothy2022-09-05因為屎到找不到人啊 不然勒Skylar Davis2022-09-09公司缺新鮮的肝Kelly2022-09-05如果被凹到下班責任制 那還是快跑Lily2022-09-09這段期間趕緊找工作了吧...試用期不用預告 今天提明天走XDJessica2022-09-05要求加薪啊David2022-09-09就資源回收啊Rebecca2022-09-05是戰將還是沾醬看你自己選擇囉~Ursula2022-09-09你確定是職等最高薪? 如果是 那就要求升職等啊Caroline2022-09-05屎缺大家都跑了只剩你Daph Bay2022-09-09應該是找不到人Elizabeth2022-09-05就只是不想讓你以為他是雞掰人而已啦Mary2022-09-09你是當事人 想留就留 問這麽多幹嘛Belly2022-09-05很缺人吧,建議還是快跑Jack2022-09-09缺人的屎缺Bethany2022-09-05推 資源回收再利用Lucy2022-09-09建議快跑Jack2022-09-05因為爛缺找不到人,我之前面試一間,只上一天班我就跟老闆Andy2022-09-09辭掉,老闆還打來要我繼續上班Emily2022-09-05快跑,我之前3週就提離職,主管慰留失敗氣pupu直接講很難Oscar2022-09-09聽的話Carol2022-09-05主管在我到職第3天就走了,我同事全部新人已經洗一輪了Erin2022-09-09真的很屎要留你,應該有談薪空間,沒有的話不要留了Candice2022-09-05濃濃的屎味,直接開兩倍薪水,不然走人Lydia2022-09-09你跟我之前待的屎缺一摸一樣 才去一個多月我就要離職 後來高層問我要不要轉部門 我直接說不需要 後來有聽說那個部門流動率很高…Delia2022-09-05談薪水Related Posts幫忙領藥台北/個人 陪我玩桌遊康乃爾外語中心徵晚班工讀生店面商品打包整理徵短期電訪工讀生 時薪220元
All Comments