從一月找工作開始，陸續有幾家中南部的公司找
當我問起為什麼找到台北來時，
這些公司幾乎都回答說：因為中南部的人沒什麼企圖心
(非戰，先等我寫完/而且我幾乎都回答 是因為中南部薪水比較不好吧!)
甚至有一個絲襪的公司說：
沒想到台北這邊求職者這麼競爭，又這麼血汗，一堆約聘的責任制的
甚至也願意屈就，根本就是賣方市場
本來想說找一個不錯的就回去，現在覺得多找幾個來比較也無不可
(意指預期可以找到便宜大碗的人才)
→中南部薪資低，北部又削價競爭...唉....
也有一家說可以在家工作，但一星期要去台中2次..
(我不會開車騎車...不考慮)
其中我還經歷了一次難忘的面試(邊吃港式飲茶邊聊)
這是一個台中的保養品公司老闆
不過他提到如果員工不能去台中，那就要用外包的
當時我說我可以考慮看看，但是外包主管又在外縣市，並非我強項
而且我還有幾家公司在談，要看工作的狀況才能決定，
可是公司如果需要什麼協助，我倒是很樂意提供一些建議。
結果昨天該老闆約我一起吃晚餐(別想歪..是公事)，
他也找了另一個電子商務+品牌行銷的前輩(很資深，而且應該有業務底)
前輩已經開始在幫老闆做事了，
一開始是說好聊聊，結果講著講著，
突然就變成我跟前輩要負責該公司的行銷！
而且老闆非常開心的一直說，如果業績有成長就會發獎金
領的錢夠多了根本就不用去上班(當時我有表明說星期一要去新公司上班)
他可以要求台中的上稿的助理配合我們，看是要晚上作業還是什麼都行
(台中人都這麼認份嗎? 晚上耶!!!晚上耶!! 我都不忍心)
我們不一定要下台中，遠端遙控就可以了~
當時我一直很想插話說：我想再考慮一下，可是都插不上話..
但是順勢把行銷主導權推到了前輩身上
(對不起..可是我並沒有答應要接啊)
最後離開後還約好下周三晚上要開會...還交換了line...
後來回家後我立刻line前輩，跟他說明新工作的事情，
(不過我沒說其實我連ucare和erh都推掉了)
願意赴約是因為想說或許可以幫新公司談一些合作機會，
但這樣打鴨子上架我很為難，因為今天我不是擔任一個大公司的小企畫，
新工作中也有跨到一些品牌行銷管理，可能會花掉我很多時間。
那也是我喜歡的領域，所以我才選擇去的。
前輩要我先以新工作為主，兼職這邊就且戰且走。
不過我自己是決定要推掉了
因為我覺得要兼差或上班是我自己的選擇。
怎麼會是莫名其妙別人決定我要兼這分差?
而且我應該要為了這份工作不去上班 上班就很可惜?
我一點都不覺得可惜啊！
總之我覺得也給自己一個教訓囉!
看樣子想留條後路，模玲兩可的回答害死我自己了
以後還是果決點回答要或不要吧!!
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