又是篇抱怨文,不喜者請按←
最近在工作撞牆期,想離又不敢離,因為$$$$$$$$$
上篇是提到去替要離職的同事歡送聚餐,
今天則是提到來接替他位置的報到新人。
本還以為會有新血新氣象,
結果來報到的人竟然是A單位以前待頗久的工讀生!!
對他來講是升級了喔~變成正職,恭喜他
不過這只讓我覺得又是一個有關係的人了,
因為光我們中心全部七個人,現在就變成有四個人是類似情況,
對公司來講就是熟門熟路啦,對各單位都熟,人事也都超熟,
但是就是近親繁殖的壞處出來了,壞習慣也有,
尤其聽到他跟你說:以前都這樣做。
然後被罵時,是你這個八竿子打不著的人被抓去開罵!!
躺著也中槍,真衰,因為我們沒背景呀(語氣頗酸)
現在很多事都落到我頭在上做,然後看著別人領一樣的錢,
結果他比自己早走,而工作性質還是沒加班費的萬惡責任制。
今天終於打開人力銀行的工作資料查一下現在有什麼職缺,
結果看半天,覺得自己做的來也可能適合做的,不超過5個!!
心情超沮喪的,有點快崩潰了。
--
使用者永遠難以滿足
就是programme會被操死的原因
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最近在工作撞牆期,想離又不敢離,因為$$$$$$$$$
上篇是提到去替要離職的同事歡送聚餐,
今天則是提到來接替他位置的報到新人。
本還以為會有新血新氣象,
結果來報到的人竟然是A單位以前待頗久的工讀生!!
對他來講是升級了喔~變成正職,恭喜他
不過這只讓我覺得又是一個有關係的人了,
因為光我們中心全部七個人,現在就變成有四個人是類似情況,
對公司來講就是熟門熟路啦,對各單位都熟,人事也都超熟,
但是就是近親繁殖的壞處出來了,壞習慣也有,
尤其聽到他跟你說:以前都這樣做。
然後被罵時,是你這個八竿子打不著的人被抓去開罵!!
躺著也中槍,真衰,因為我們沒背景呀(語氣頗酸)
現在很多事都落到我頭在上做,然後看著別人領一樣的錢,
結果他比自己早走,而工作性質還是沒加班費的萬惡責任制。
今天終於打開人力銀行的工作資料查一下現在有什麼職缺,
結果看半天,覺得自己做的來也可能適合做的,不超過5個!!
心情超沮喪的,有點快崩潰了。
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使用者永遠難以滿足
就是programme會被操死的原因
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