未滿三個月離職 - 離職

Irma · 2016-09-22

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上班再幾天（926）就要滿三個月了
想在明天提離職

請問這樣提離職的流程是先跟主管講嗎
還是直接去找人資拿離職單
然後再上來跑流程呢

怕找主管或副處提的話會講很久又被留
想說直接拿離職單出來應該比較好放人

麻煩幫忙解惑了謝謝

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All Comments

Annie2016-09-25

堅定就好，沒甚麼好擔心，高層慰留只是一種表現

Franklin2016-09-29

表面上都必須慰留一下的

Yuri2016-10-01

三個月內隨時都能走離職單簽一簽給人資沒給薪水就檢舉

Selena2016-10-02

禮貌上還是要跟主管講啊，因為離職流程會經過他啊！

Catherine2016-10-05

一律先跟主管說，再找HR

Dorothy2016-10-08

離職單不是只是一種形式？只要有告知離職就可以離開了吧
離職不需要雙方同意不是嗎?_?

Candice2016-10-10

回樓上：是沒錯，但先告知是一種禮貌

Ivy2016-10-12

要先跟主管說……

Quanna2016-10-15

你想被慰留嗎???

Barb Cronin2016-10-20

總是要跑流程拿個離職證明吧

Kelly2016-10-21

先跟主管說已找到新工作且得明天到職~離職並不難...

Cara2016-10-22

以倫理來說一定要先跟主管說
沒什麼不準的講完他不同意你就找人資

Ethan2016-10-23

b大我的意思是指告知後不需對方同意
抱歉沒表達清楚><