未滿3個月離職? - 離職

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請問各位大家,小弟目前在這間公司服務滿2個多月

最近有找到一間待遇福利更佳的公司,也幸運錄取了!

目前打算明天提離職,說做到六月底,但是看到當初簽的聘僱契約書上有一條,
"
除法令規定外,乙方(員工)若想終止本契約,須提前三十天為之",

因為勞基法沒有規定未滿三個月的離職預告期,所以小弟如果現在要離職,

是否該按照契約書上的提前三十天提出?

因為法令有規定的滿三個月未滿一年離職,提前10天提出

而按照契約書上,未滿三個月離職卻要提前三十天提出?

這點讓我感覺很疑惑,煩請各位大家幫小弟解答一下!

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All Comments

Hedda avatarHedda2016-07-01
雙方約定不得違反勞基法
Leila avatarLeila2016-07-04
不得牴觸勞基法喔~一切法律為準
Callum avatarCallum2016-07-05
可是勞基法不是沒有規定未滿三個月的離職預告期嗎....?
Steve avatarSteve2016-07-08
想太多
Mason avatarMason2016-07-10
提就對了啦 有些公司又不一定會那麼硬性規定
Olive avatarOlive2016-07-11
提吧~
Una avatarUna2016-07-12
未滿3個月,隨時都能走
Anthony avatarAnthony2016-07-16
謝謝各位大家 明天要鼓起勇氣去找主管聊聊
Quanna avatarQuanna2016-07-19
看公司與主管,我超過三個月主管也沒硬性說要幾天走
James avatarJames2016-07-24
祝福原po ~
Cara avatarCara2016-07-24
未滿三個月,隨時可走~不得牴觸勞基法
Daph Bay avatarDaph Bay2016-07-29
簡單來說未規定就是爽就可以走啦
Puput avatarPuput2016-08-02
他如果跟你說你不適任 現在滾蛋你走不走?
Brianna avatarBrianna2016-08-07
我也跟你一樣 待滿三個月 也是要提前一個月提 後來我
還是自己打包走掉了 怕下個職缺沒有了 未來是自己der
Susan avatarSusan2016-08-08
滿三年才要提前一個月預告 別怕啦