東西短少需要全部賠償嗎? - 職場

這是幫人問的~

我朋友營業助理，公司最近資遣她，那~就需要交接。

可是貨物有短缺很多，因為她沒有每月盤點，目前經理

說要她全部賠償。

12月初公司有年盤過，那時候為了通過年盤她有先做假

出貨把短缺的部分扣帳，然後再慢慢找出短缺原因，但是現在

被遣散了，沒辦法一一找尋了，實際上有些時間太久也難以找

尋。

公司的出貨都由業務搬貨送貨(因為很重)，簽收單如果業

務等不及我朋友打單，會自己寫一寫拿貨出去，除了有時無事

先告知之外，有時還是出貨回來後才給她單子做帳，如果業務

忘記了，就死無對證，公司的倉庫鑰匙也是公司的人都有，她

的問題是公司如果要她賠償她需要賠嗎？就算賠償後還能領資

遣費嗎？

我想全賠我朋友是不願意的，但是他失職的部分她願意負

責，就是要賠可以但是不能全部，我比較怕公司說她業務過失

值街不給她資遣?雖然資遣通報好像已經發出去了。她說他打去

勞工局，勞工局跟她說不是打這裡，要她去查號台自己找...

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