模具手工拋光還有前景嗎? - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-02T11:20

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我國中畢業就在模具手工拋光上班了,主要是做一些小零件的模具,出來闖一闖後發現這
種工作模式還滿適合自己的都在室內又沒危險性又有技術,想回去這行業了,不知道有沒
有人比較了解這行業,那時候國中畢業什麼都不懂亂七八糟的做了3年,大概也過了7年了
吧,現在想回去做這
行,擔心被3d列印取代,又不太了解這行業,想問問回這行業做還有前景嗎?

有做過薪資應該怎樣算呢

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Tags: 職場

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2017-01-06T12:23
任何職業都要想辦法創新進步才能活下去欸
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-10T08:48
3D列印打樣出來還是要靠模具量產阿
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-01-11T23:12
3D列印只是炒作,不覺得有用,還是要靠CNC
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-01-12T12:55
你上網看一下現在CNC機台有多厲害,還是去學CNC撰寫吧
Mary avatar
By Mary
at 2017-01-16T22:19
現在-未來趨勢,只有高檔東西才會用手工
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-01-17T22:03
模具都在對岸 台灣只接高單價小單量
老實說沒錢景
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-01-18T21:13
對岸模具之前都倒一遍了 活下來的利潤也不高 你覺得台灣
會有利潤嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-01-20T15:01
消失的技術
Kama avatar
By Kama
at 2017-01-24T11:03
如果真的導向3D列印模具,拋光的需求反而會增加,不過走向
3D列印的機會大概和我與新垣結衣結婚的機會差不多吧
Heather avatar
By Heather
at 2017-01-24T21:20
有前途 可再去開怪手
Tom avatar
By Tom
at 2017-01-28T10:55
如果能做到A0級的曲面模仁拋光,薪水還是不錯的
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-01-31T10:01
拋光 球頭業還是需要啊 而且只要是跟金屬製造業有關
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-02-04T03:38
還是有用途的 金屬表面的處理3D列印仍有空間改進

聽了一下對岸工作的狀況

Bennie avatar
By Bennie
at 2017-01-02T05:47
※ 引述《bury0512 (白瑞)》之銘言: 怎麼跟我知道的不一樣......... 大陸那邊 現在很開放吧 你在職位上 有什麼創新的商業模式 敢提 提的好 就很容易願意有人買單給你試 (反觀台灣 ... -.- 沒人先在市場賺到第一筆 沒金主願意衝) 空拍、無人機、各種IT創新甚至美國IT業 ...

聽了一下對岸工作的狀況

Franklin avatar
By Franklin
at 2017-01-02T04:00
最近人生三溫暖 先是找到我覺得挺棒的工作 接著又在報到沒多久整個部門被裁 總之今年應該會是個苦悶的過年了 前幾天國小同學結婚 由於新娘國小畢業就回美國了 現在也在加州執業做律師 快10年沒見面 到現場才發現十幾桌都是老人 只有我們這一桌是平均年齡30左右 同桌的年輕人也幾乎都是旅外 有日本 有中國有美國 ...

該離職嗎?

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-01-02T02:16
我是職場菜鳥 很菜的那種什麼都不會都要人教 在朋友介紹下進入了一間還算有規模的公司 但工作至今約莫ㄧ個月 發現自己的能力和個性實在完全不適合當業務 再加上壓力大到身體開始出現ㄧ些小狀況 因此萌生辭職念頭 但又考慮到如果就這麽走了 友人在公司處境很可能會很尷尬 尤其他也剛進公司沒多久且他對這份工作很有野心 所 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

Irma avatar
By Irma
at 2017-01-02T01:05
看到大家回文的那麼熱烈 小弟這個中魯也手癢回一下給大家建立一些信心 小弟私立科大學士(工管)--andgt;私立科大碩士(工工) 2007年碩士畢業,當一年兵後退伍運氣非常的好碰上2008年金融風暴 找工作找了快9個月才找到第一份工作 2009年某小公司,儲備幹部(2 ...

關於特休的計算

Tom avatar
By Tom
at 2017-01-02T00:20
關於特休的問題,我想請問一下板上的大家, 我公司特休算法是用會計年度計算,每年的1/1給特休 到職隔年的01/01,雖不滿一年但會先依比例給予特休天數。 然後再隔年的1/1,就重新依 7、10、14、14、15天……開始給假。 所以不同月份到職,就會變成下面的狀況 2016 2017 20 ...