福利正職轉兼職 - 福利Hardy · 2022-06-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 公司福利制度關係 主管有告知會有大夜加給 過了近半年政策一直沒有更新 就想說算了 轉兼職 只是時數一樣8hr (換算下來時薪還比原本多2000~3000) 那想問下關於特休部分 是重新計算還是會延續之前正職部分 謝謝 -- -- 福利All CommentsDora2022-06-22兼職是啥..時薪人員?Elma2022-06-21你公司的制度你跑來問網友?Caitlin2022-06-23問人資啊!怎麼會問網友Kristin2022-06-21勞動基準法施行細則第5條:勞工工作年資以服務同一事業Suhail Hany2022-06-23單位為限,並自「受僱當日」起算。Xanthe2022-06-21所以不論是正轉兼或兼轉正,年資都應從受僱日起算。先詢問貴司人資吧Rachel2022-06-23這個可能問你公司人事部會比較清楚唷Rachel2022-06-21問貴公司比較實際,我前公司也是說什麼都按照勞基法阿,然後員工正職轉兼差,她直接跟人家說你接下來沒有特休了喔年終也說沒有了,說年終是正職員工的福利Rachel2022-06-23轉兼職感覺會被重聘Related Posts是否該換工作大幅度降薪轉職請益大幅度降薪轉職請益offer選擇illumina Taiwan詢問
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