大幅度降薪轉職請益 - offer

科技業這三個字沒有這麼香

你目前的年薪差不多就是科技業能準時下班的
商科資深人士會拿的

除非你是追求天花板
不然以你現在的職缺條件在台灣來說非常前段了
那些上來炫耀自己年薪300的
是受薪階級的前5%
所以有95%的受薪階級不是這種年薪
別被洗腦洗的太徹底

跟我一起合作過的女PM
就是跟你一樣的想法
好好的外商系統廠不呆
認為IC廠才真的好香
自願降薪到我前公司台系二線IC廠磨練
好跳聯發科、聯詠或高通當PM
結果蠻後悔的
因為自願降薪爭取的缺並沒有太多的訓練內涵
她自己很懷疑這樣爭取來的經歷
到底有沒有辦法讓其他高薪IC廠看見
現在還在我前公司掙扎
她是自願砍底薪10K
是好加在遇到去年半導體盛世
結構調薪
底薪回升到轉職前差不多水準
不然我猜她會想自殺

零售業的採購經驗會被電子業的採購主管認可嗎？
這是不同領域的價格談判
你對零售業熟
不代表你對晶片、被動元件的價格談判會很上手
要直接找有電子物料採購經驗的
還是願意找妳重新訓練
你就要賭有多少主管願意選擇後者

※ 引述《fishpooler (魚池)》之銘言：
: 各位好，工作一年的商科新鮮人，
: 未來想在新竹發展，所以規劃從金融業轉職科技業，可惜進入門檻高，一直拿不到面試
門
: 現職
: 金融業企劃人員
: 薪水：年薪近100
: 工時：平均9-10小時
: 優點：企業規模大福利好、薪資高
: 缺點：企劃專業性低，怕以後不好轉職、主管偏高壓
: 新offer
: 零售業採購
: 薪水：年薪約60
: 工時：平均8-9小時（大概少半小-1小）
: 優點：採購專業、工時較短、主管耳聞還行
: 缺點：薪水少很多
: 上述是新offer與現職比較，因為是新鮮人，考量的點就是未來發展性跟薪水
: 最終目標是科技業採購或PM（有投了很多但履歷關就被刷），雖然新offer產業別不同
，?
: 不過，在年薪方面差了快40（幾乎砍半），因此很糾結，但怕如果繼續做企劃下去，會
離
: 還請各位前輩指教～謝謝
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