沒有勞健保怎麼拒絕 - 面試

最近應徵一間還算蠻大規模的公司
去面試環境也很好
應徵的是社群助理類的
但兼職算時薪 面試也還可以
然後他們當下覺得我蠻符合
直接就想用我
Hr後來問我可以上班的時間什麼
然後跟我說因為這個算是專案類型
所以沒有保勞健保 當下沒拒絕
後來回家想想越想越不對
也上網看了大家說沒有就是違法？
但保勞健保不是扣我薪水的錢嗎
有什麼理由不保的呢
那這樣我要怎麼跟他說我不去
是要電話通知好還是郵件說
要提到勞健保
還是說我找到更適合的工作比較好？


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