沒有明確的升遷制度 - 離職

目前在一家小型連鎖服務業上班

幾個月前店長離職了

所以我就接手他的工作

管店裡大小事 想辦法提升業績

接手到現在也半年多

薪水完全跟當初是正職的時候領的一樣

還有另外一位同事

工讀要轉正職

原本說三個月後可以轉正職

過了三個月又說要再加兩個月

現在就快熬到了 又說要加門檻


好像被公司吃死死

沒有升遷 卻被要求做很多事情

還是升遷都需要時間?

該換工作嗎 還是要磨自己的能力呢?



--