沒簽約的工作可以隨意離職嗎? - 離職

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過年期間跟朋友聚會,有個朋友講到了這樣的事情
她在南部的小公司工作,除了老闆夫婦就只有會計跟她
她說這裡薪水低又沒發展,最近新聞都在講景氣逐漸復甦
她想去台北另尋工作,趁年後這兩三個月找找別的機會

不過她有提到會計小姐好像預計三月或四月孩子會出生
我問她那萬一這時候老闆以人手不足為由不肯放人怎麼辦?
她說"管他的反正沒簽約啊我一個月前告知就好"
我問她要不要等會計回來了再走,她說怕錯過這波轉職潮機會就少了

曾經在板上看過板友想離職但老闆不肯放人
請問沒有簽約的話,就算老闆想留人,也可以直接走嗎?

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All Comments

Oliver avatarOliver2013-02-17
在預告期間以前告知老闆即可
Andrew avatarAndrew2013-02-22
可以啊 離職管他幹嘛
Charlotte avatarCharlotte2013-02-24
找到新的就閃人了 老闆是有拿槍押著你不讓你走嗎?
Damian avatarDamian2013-03-01
查一下勞基法好嗎
Rae avatarRae2013-03-03
無視就告他 什麼都不敢那你就什麼事都吞下去吧
Margaret avatarMargaret2013-03-08
擺爛不去上班
Caroline avatarCaroline2013-03-08
只要符合勞基法 想走很容易