派遣現形記 - 職場

先貼出12/9台博館「首次」的公開回應與聲明(爭議發生於去年5月，至今屆滿一年七個月)

http://www.ntm.gov.tw/tw/news/news_d.aspx?d=745&no=239 *摘錄重點，詳情請點連結
1.本案由被欠薪員工對廠商(豪宅公司)提起之訴訟已獲勝訴，本館將配合法院宣判結果
及扣押命令，儘速完成清償員工一個月的欠薪。

2.本館將積極朝完善契約條文方向努力，於相關勞務委外契約明確規範廠商積欠薪資時，
由機關負起連帶支付責任。

3.本館已完成通報該廠商為不良廠商，亦會持續盤點相關勞務委外案，如發現廠商有違反
勞動法令者，將儘速通報並列為拒絕往來黑名單。

4.勞務委外案員工為維持館務正常運作及發展重要基石，本館一向深表感謝，且始終與員
工站在同一立場，本館未來亦將配合相關政策調整人力運用制度。
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再貼出協助我解決此爭議的台灣工人先鋒協會，12/13回覆台博館的聲明

https://goo.gl/JpBvRd *以下僅摘錄重點，詳情請點連結

1. 台博館應於近期提出協助10位勝訴員工清償作業的具體時程表

2. 台博館應具體說明如何協助未參與訴訟的9位派遣員工

3. 台博館應進一步具體說明契約條文的修正方向與內容

4. 台博館應更積極將與派遣廠商契約中涉及員工權益之條文載於派遣員工的勞動契約中
，更保障派遣勞工權益

5. 台博館應正視藏品數位化業務之常態性，逐年進行直接約聘執行人員

6. 呼籲台博館公開說明爭議發生、相關處理經過，
提供日後遇到類似狀況單位與派遣員工參考。


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傳送門：派遣現形記 https://goo.gl/CKYcrG

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