各位版友好，幫朋友代問
我朋友在換工作之前也是在中部CNC廠擔任銑工程師，已有五年經驗
因為明年底打算結婚，所以從十月份起就開始找看看有沒有不用輪班的機械廠工作
(前工作每二個月要輪班一次，早班中班晚班都輪)
後來有幸找到一家機械公司，也在上週一(12/5)去報到了
結果今天朋友上班時被主管約談，說他表現不如預期，要他減薪7000元
但他覺得很疑惑，因為他去工作時公司只派越南籍的外勞教他一下
第三天就跟一般員工一樣打考績了，然後星期三82分，星期四88分，
星期五因為機台出了一些狀況只有72分....
因為沒遇過這種狀況，想請問大家這是正常情況嗎?
還有大家有什麼建議可以給我朋友參考
謝謝大家看完
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我朋友在換工作之前也是在中部CNC廠擔任銑工程師，已有五年經驗
因為明年底打算結婚，所以從十月份起就開始找看看有沒有不用輪班的機械廠工作
(前工作每二個月要輪班一次，早班中班晚班都輪)
後來有幸找到一家機械公司，也在上週一(12/5)去報到了
結果今天朋友上班時被主管約談，說他表現不如預期，要他減薪7000元
但他覺得很疑惑，因為他去工作時公司只派越南籍的外勞教他一下
第三天就跟一般員工一樣打考績了，然後星期三82分，星期四88分，
星期五因為機台出了一些狀況只有72分....
因為沒遇過這種狀況，想請問大家這是正常情況嗎?
還有大家有什麼建議可以給我朋友參考
謝謝大家看完
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