為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事？ - 面試

關於這一整個老鳥與菜鳥的討論串，
我來做一個感想，
一個對這版還有對這個現今社會共通點的感想...
不跟資深資淺的互動做直接關連，
但是絕對跟這個版名Salary（薪資）有關，
如果你們想通了，這個社會越爛，你會越開心，會賺越多錢！

我無法肯定多少人會隻字看完，
我不與這些過的很辛苦或是懷才不遇的板友來比較誰貼近現實，
也不與你們爭論我到底多懂各行各業，哪行有多坎苛，
亦不與你們爭論誰的上司老闆多麼苛刻，因為每行都有他的辛酸。
如果我說之前工作一天要做18個小時，肯定會有人跳出來說他一天做19個小時。

解讀一個感想很容易，甚至我們都聰明到可以解讀佛洛依德的思想，
但是由心而發的地想要從一個人講出一個道理時，即便是簡單的一句話，
都很少人可以做到...
因為那是反覆累積的智慧。
現代人都太懂得如何聰明地比較利益，但是都忘記幸福的來源是"智慧"。
您可以是台清交成，可以是常春藤名校，那是因為您很聰明，
但是賺錢或成功與否，是智慧。

這世界是個零和遊戲，都是由人，來瓜分這世界的需求，
你能夠給這個部門，這個公司，這個社會，這個國家，
這個世界帶給多少獨特之處與需求，
你就越成功越賺錢。忍受就是一個給別人爽快的需求。
而這個獨特之處，不需要高學歷或是製作電腦那樣高技術才能拿到，
非常簡單，他只是一個忍，一個吞，一個學，一個複製，一個分享。

老鳥與新人的關係也是一個零和遊戲來決定誰能往上爬，
因為有人教5個爛新人就不願意教第6個，
但是有人卻可以很幸運地教十個爛新人時卻理出經營的理念，
或是可以把這個理念存在心裡，往下一個工作面試官分享。

大家都以為新人才需要學東西？
錯！老鳥需要學的比新人該學的更難！更需要學！
學的是度量，是管理，是經營，是智慧！
懂嗎？

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