獎金計算問題 - 職場

大家好 先說明我是在飯店業的房務員

最近遇到一個問題 公司因為住房率高 房間無法消化完

因此實施"買房費" 意思是 規定一人每天上班的基本間數X

如果當天工作量大於X 多一間即會另外多發一間的錢

從去年開始實施約半年 計算方式為當日結算 即每天多的房間於月底加總後 發放獎金

但今年開始採月結算 計算方式如下

基本間數X乘上當月上班總間數=當月基本產值

每月底結算基本產值 有超出者才能申請買房費用 買房費用非每日結算

但這樣會產生一個問題 即是你多做的房間不一定能夠在月底拿到獎金

有可能會因為其中幾天住房率低而把你多做的房間數吃掉

因此有幾個問題想發問

1.公司是否可強迫你多做房間後再給予獎金 可否拒絕?

2.公司是否可以擅自更改計算方式而未經勞工同意?

3.如果公司以技巧性排房方式來讓你無法達成獎金標準 該如何自救?

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