病假扣薪怎麼辦？ - 職場

Odelette · 2020-04-15

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公司規定病假、事假罰扣一天2000元，是扣在每月固定發放的獎金並且罰金歸在公司公積
金，我想問這樣有違法嗎？

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All Comments

Tristan Cohan2020-04-18

月薪60k就合理

Brianna2020-04-19

獎金公司說了算

Emily2020-04-22

不是扣保障底薪，應該不違法

Jacky2020-04-23

除非獎金是合約中明訂的，不然合法

Elvira2020-04-26

如果是勞動契約有約定的獎金，勞動部的認定是“薪資”一
部分，全勤獎金就是一個例子
如果不在勞動契約內的獎金，就合法

Rosalind2020-05-01

BTW 建議快逃...

Steve2020-05-02

樓樓上...你舉全勤獎金也太剛好了XD

Olivia2020-05-04

勞動部就是用全勤獎金當例子0.0