小弟在某個公司擔任業務
公司薪水是在隔月分三次發,而25號是發獎金的部分
事情是發生在其他同事的身上
由於單子都押在上個月,所以這個月應該可以領到三萬多的獎金
就在今天發薪的一早,被叫進去告知
2月有一筆大單由於公司沒有利潤,故那筆不給獎金,往後那個客戶的單都算公司的
僅給一兩千達成的零頭.這樣一來一往,
二月份三萬多的獎金,瞬間變一萬多...
因先前亦有其他同事發生這樣的案例...
試問該公司這樣的做法合理嗎?
因為老闆說了算,先前及今天的同事也都不敢吭聲...
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公司薪水是在隔月分三次發,而25號是發獎金的部分
事情是發生在其他同事的身上
由於單子都押在上個月,所以這個月應該可以領到三萬多的獎金
就在今天發薪的一早,被叫進去告知
2月有一筆大單由於公司沒有利潤,故那筆不給獎金,往後那個客戶的單都算公司的
僅給一兩千達成的零頭.這樣一來一往,
二月份三萬多的獎金,瞬間變一萬多...
因先前亦有其他同事發生這樣的案例...
試問該公司這樣的做法合理嗎?
因為老闆說了算,先前及今天的同事也都不敢吭聲...
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