說沒人交接所以要扣留一個月薪水 - 離職

By Mia
at 2013-03-25T12:50

Table of Contents

任職7個月

3/21提出離職要做到3/31

今天才被約談

說我的工作比較專業性公司裡沒人會

如果這禮拜找不到新進人員跟我交接的話

公司要先扣留一個月的薪水...

(以上對話都有偷錄音)

請問若等到4/11無領到薪水

就直接去檢舉了吧...?

這一個禮拜還待在公司時還需要準備什麼東西舉證嗎?

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Ivy
at 2013-03-27T11:12

先告知公司違反勞基法...反正被罰過就知道了

By Hazel
at 2013-03-27T22:09

不用理他，時間到就走

By Ursula
at 2013-03-31T15:25

扣一個月??k 罰違法有罰到5k嗎 ???? 不繳會怎樣

By Charlotte
at 2013-04-03T07:01

當他面打電話問勞工局,客氣甚麼

By Carolina Franco
at 2013-04-05T03:06

我鄰居 XXX筆電被罰過10幾萬....不過可能有分大小事情
單純假日不給加倍超時沒加錢這樣而已...

By Caroline
at 2013-04-07T22:34

有錄音就更不用擔心了，直接挑明說不給薪水就告去勞工局～

By Todd Johnson
at 2013-04-10T21:42

你老闆比我老闆還誇張

By Megan
at 2013-04-14T03:30

可以直接申訴喔

By Eartha
at 2013-04-19T01:05

對話時已有告知違反勞基法如果還是要這樣我也會有我的做法

By Frederica
at 2013-04-23T12:07

什麼東西+什麼玩意? 這什麼該死的烏拉狗屁規定?= =

By Isabella
at 2013-04-24T04:42

找不到人交接又不是你問題扯到銀河系的扯~~

By Selena
at 2013-04-26T03:57

回他，找不到人交接是我的問題嗎？怪我喔！

By Sarah
at 2013-04-28T23:03

先去勞工局申請調解，拿到錢之後才去檢舉！

By Hazel
at 2013-05-01T05:35

先逼他簽保險然後馬上開車撞死他人財兩失~

要離職還要自己找人來交接

By Steve
at 2013-03-25T12:22

小的不才從年後開始在職找工作一共收到60幾封面試邀請面試了6家最後拿到2家OFFER 也定了離開時間跟老闆提離職老闆卻說：怎麼這麼趕阿?(勞基法說20天阿~) 妳可以等到適合的人再走嗎? (：啥叫適合的人阿?若我覺得適合妳覺得不適合勒?) 而且都已經報告上去了卻完全無找人動作(阿 ...

研究助理提前離職能拿年終嗎？

By Victoria
at 2013-03-25T11:38

想請問擔任國科會計畫的研究助理期間為1/8-4/8三個月這樣提前離職時能拿年終獎金在職月份的部份嗎？計畫中研究助理的薪水中確定有編年終獎金還是一定只有12/1號在職者才有謝謝大家麻煩幫忙解惑 - ...

要面試了，我卻擔憂如何提離職多過面試

By Hazel
at 2013-03-25T01:33

其實比較算疑問，但是標題不知道該怎麼下只好用討論 (文有點長，感謝耐心看完) 原PO在25號禮拜一打算面試同樣性質的CNC工作了 (因為事先通過電話，初步感覺入取率大致有7成把握) 目前的工作，已經做了4年多了。家庭式CNC產業，目前包括老闆與闆娘在內不過8人，外場6人。頭兩年，5台CNC機台2台 ...

我像是誤闖森林的小白兔

By Adele
at 2013-03-25T00:26

※ 引述《JhangLi (粒粒)》之銘言： : 第一次用手機發文若格式錯誤請鞭小力點^ ^ : 大家好我今年剛滿21歲，大一夜間就讀中.目前的工作在工程公司做小小的工務助理，工作內容要處理公文，請款資料等雜七雜八... : 由於老闆什麼錢都想賺所以在工地前也開了間私人的＂工地福利社＂ : 所以我的工作還要賣 ...

關於特休

By Victoria
at 2013-03-24T19:56

因為最近提離職特休的問題一直找不到解答只好請教版上的大家希望能給小弟一些建議... 小弟服務的公司第一年沒有特休要滿一年後才照當年度剩餘的月份算特休 EX. 100.06.01進公司 101.07.01才給 7 * (6/12) = 3天 (無條件捨去) 102.01.01再給7天 ...

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