從前我觀念很正派 工作就要努力學習不藏私
只要自己很有料 不用怕別人取代你.......一切文件化 攤在陽光下不怕人拿...
自從見識了政權交替後 奉勸各位 以上善良觀念 28歲前可以秉持
超過28歲後 要懂得自保 該藏私的東西 一定要藏好
沒事不要亂教人東西 亂文件化東西
1.台灣的私人公司政權交替 新主管一定是空降一批人馬下來
之後就分成國王的人馬 和非國王的人馬(老臣)
通常都是先利用老臣 吸取晶華 然後架空 最後趕走老臣
2.當你28歲後 在公司一定資歷 就是所謂的老兵老臣了
通常薪水都不低 工作也駕輕就熟
工作不是說換就換 有可能薪水沒原公司優渥 或是很操不適應
到了新公司 又是新菜鳥 重新菜過一次 重新適應 重新抓權
尤其超過30歲後 工作更不是說換就換 馬上就屆臨35歲的中年失業分水嶺
3.所以年紀越大 關鍵技術和重要客戶一定要藏好
讓國王的人馬要倚賴你 沒辦法輕易取代你趕走你 好好呵護你
否則一切公開 通通文件化 國王人馬一進駐後 發現可以很快上手
老臣通常位居好位 薪水也不差 國王的人馬很快會把你拉下來剷除掉篡位
如果是屆臨35歲的老臣 嘿嘿....
真尷尬..35太老了..人資第一關已經把履歷通通刷掉...要改行去開計程車了嗎?
--
--
只要自己很有料 不用怕別人取代你.......一切文件化 攤在陽光下不怕人拿...
自從見識了政權交替後 奉勸各位 以上善良觀念 28歲前可以秉持
超過28歲後 要懂得自保 該藏私的東西 一定要藏好
沒事不要亂教人東西 亂文件化東西
1.台灣的私人公司政權交替 新主管一定是空降一批人馬下來
之後就分成國王的人馬 和非國王的人馬(老臣)
通常都是先利用老臣 吸取晶華 然後架空 最後趕走老臣
2.當你28歲後 在公司一定資歷 就是所謂的老兵老臣了
通常薪水都不低 工作也駕輕就熟
工作不是說換就換 有可能薪水沒原公司優渥 或是很操不適應
到了新公司 又是新菜鳥 重新菜過一次 重新適應 重新抓權
尤其超過30歲後 工作更不是說換就換 馬上就屆臨35歲的中年失業分水嶺
3.所以年紀越大 關鍵技術和重要客戶一定要藏好
讓國王的人馬要倚賴你 沒辦法輕易取代你趕走你 好好呵護你
否則一切公開 通通文件化 國王人馬一進駐後 發現可以很快上手
老臣通常位居好位 薪水也不差 國王的人馬很快會把你拉下來剷除掉篡位
如果是屆臨35歲的老臣 嘿嘿....
真尷尬..35太老了..人資第一關已經把履歷通通刷掉...要改行去開計程車了嗎?
--
--
All Comments