進公司第五年,
原本這個部門沒有要輪班這回事
所以才進這間公司的
但最近人(大)員(家)不(辭)足(職)
的原因,我也被要求需要值夜
有機會半夜打來提醒我上廁所順便修東西
但只要真的打來才有津貼(我前公司是有掛名就有津貼)
這樣到時可以請公司資遣嗎?
畢竟當初就是值夜輪班搞到身體不好
才換工作的,現在這間錢又沒之前的多
怎麼可能接受輪班?
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原本這個部門沒有要輪班這回事
所以才進這間公司的
但最近人(大)員(家)不(辭)足(職)
的原因,我也被要求需要值夜
有機會半夜打來提醒我上廁所順便修東西
但只要真的打來才有津貼(我前公司是有掛名就有津貼)
這樣到時可以請公司資遣嗎?
畢竟當初就是值夜輪班搞到身體不好
才換工作的,現在這間錢又沒之前的多
怎麼可能接受輪班?
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