突然要求值夜的問題 - 職場

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進公司第五年,
原本這個部門沒有要輪班這回事
所以才進這間公司的

但最近人(大)員(家)不(辭)足(職)
的原因,我也被要求需要值夜

有機會半夜打來提醒我上廁所順便修東西
但只要真的打來才有津貼(我前公司是有掛名就有津貼)

這樣到時可以請公司資遣嗎?

畢竟當初就是值夜輪班搞到身體不好
才換工作的,現在這間錢又沒之前的多
怎麼可能接受輪班?

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All Comments

Yedda avatarYedda2019-06-23
這個是屬於變更勞動條件的問題,如果不接受的話你要一
個月內向公司提出來,看勞基法第14條第6款。
Sarah avatarSarah2019-06-28
可以,跟公司說吧...
Enid avatarEnid2019-06-29
直接說身體及家庭不方便 堅持常日下班就走 等他資遣你
Daph Bay avatarDaph Bay2019-06-29
當然可以,限一個月
Eartha avatarEartha2019-07-02
我之前公司也是 有夠鳥 就離職了