第一年的特休 - 職場

計算方式如下

15年4月1號~15年12月31號=8個月
按比例計算
第一年7天特休
7/12=0.583
0.583X9個月=5.247天
事實上公司無條件進位給5.5天也不錯了

而今年則是從16年1月1號開始重新計算
隔年1月1號就可以享有7天特休


※ 引述《isshow (秀)》之銘言：
: 想請問一下
: 去年4月1日到職
: 但人資說今年照比例算，特休是5.5天
: 不是7天，請問這樣是正常的嗎?
: 謝謝@@

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