第一次調解委員會 - 離職

昨天公司的委託人打給我

跟我說 老闆娘說我這一年多來每天都遲到

老闆娘說每個月你都遲到 我還算你全勤的錢

所以老闆娘要跟我要全勤的錢 一個月全勤一千元 大概給了8個月吧

委託人還一直拿我沒收回貨款的事情來壓我 還有做錯商品要我賠錢的事

委託人還說老闆娘現在就是一毛都不付給我

要搞大家一起搞...

我想問一下

公司主管開給我 非自願離職單上面 有一個離職單月工資

他上面寫的薪資為1萬九千兩百元

可是我每個月薪水大概都兩萬五耶

這樣公司有偷偷逃漏稅嗎

我突然想到今年五月老闆娘跟我說我不用報稅

是因為我當時是還沒做滿一年的關係嗎??

這樣我是不是又可以拿一個證據 來穩住我的雙腳了呢??

委託人還有點囂張的說如果不服可以去法院告他們 他們也會請律師

馬的...想嚇我喔...




※ 引述《k44520 (我是蔡帥)》之銘言：
: 因為有關勞資問題 所以上禮拜去勞工局申訴
: 8/13為第一次召開調解委員會(沒錯該死的..)
: 我本身職位為業務助理 主要工作內容為接電話.報價.開工作單.然後出貨
: 只是個業務助理 當然沒有績效獎金 也就是業績獎金
: 今天下午開調解委員的會
: 資方指派委託人來到現場
: 公證人開始先問我有關勞資問題(之前文章有提到)
: 問完之後就問資方 勞方所說的問題 您有什麼問題要反駁的嗎
: 資方委託人充滿了自信說根據勞方所說的 我們都可以接受
: 接著又說 我們是傳統產業所以對勞基法不是很懂 就說一些屁話
: 接著資方就拿了一張表格出來
: 開始說 6月有一個客戶的貨款 客戶還沒收錢
: 後來我反駁說 客戶已經匯款過了 請再確認
: 接著他又說5~6月中間有一批產品
: 因第一批產品色差有問題被客戶退貨 直到第二批產品客戶才OK
: 資方委託人就說 公司要求償第一批被退貨的金額
: 金額部分目前還不知道
: 只是公證人有說我只是個助理 應該不可能要求全額補償
: 如果賠錢的話 是要怎麼算呢?
: 是只要算成本就好了嗎? 還是要以客戶的價錢來做賠償啊?
: 我今天被我朋友罵死了= =
: 他說你幹嘛承認是你的過失阿
: 打死不承認就好了
: 產品賣給客人總價為$22500 成本$13450 利潤9000元
: 第一批做錯的成本$13450
: 第二批成本為$11750
: 第二批因為第一批有些工具可以用好幾次
: 第一批做錯的 我們以色差價總價6000元賣出
: 所以我不知道合理範圍之內我要補償多少才算合理呢??

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