7. 下列何種情境下，管理幅度宜小？
(A) 部屬能力強
(B) 工作環境變化大
(C) 大量生產作業
(D) 主管人員能力強
本題答案為(B)，但我有點不明白的是
之前也有做過一題：
面對環境變化大的情況，較適用分權管理，快速解決問題
然後..C我也有點會搞混，請問大量生產的作業
應該算是好管理吧? 好管理=控幅大
但大量生產不是也算是機械組織嗎?
機械組織又是尖塔式(控幅小)
我好亂啊T^T 這點一直讓我解不開
有人能幫忙醍醐灌頂嗎!! 感謝QQ
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(A) 部屬能力強
(B) 工作環境變化大
(C) 大量生產作業
(D) 主管人員能力強
本題答案為(B)，但我有點不明白的是
之前也有做過一題：
面對環境變化大的情況，較適用分權管理，快速解決問題
然後..C我也有點會搞混，請問大量生產的作業
應該算是好管理吧? 好管理=控幅大
但大量生產不是也算是機械組織嗎?
機械組織又是尖塔式(控幅小)
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推 GreenLabel:君子坦蕩盪，小人寫作業。
→ GreenLabel:商女不知亡國恨，一天到晚寫作業。
→ GreenLabel:舉頭望明月，低頭寫作業。
→ GreenLabel:洛陽親友如相問，就說我在寫作業。
→ GreenLabel:少壯不努力，老大寫作業。
→ GreenLabel:垂死病中驚坐起，今天還沒寫作業。
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