原文不太有營養就恕刪了，以下針對標題回應。
約聘可以做多久?
約聘跟約僱都是一年一聘 (約聘>約僱，福利略好且薪水算起來較多)
至於到底聘幾年聘到甚麼時候，這個就要看單位了
有些地方科長不爽就可以一年換一個新人 (比如說新北市某單位?)
有些地方很古老很傳統，長官不喜歡變動
我有遇過約聘人員擺爛、宣稱有精神病、上班要來不來、交辦工作全都說自己不會
結果直屬長官(在中央通常就是科長)上簽跟上級長官說「明年起擬不續聘」
結果上級長官批回來寫說「請給同仁多一點空間」
所以到底做多久? 真的要看單位風氣，終老一生的不在少數，但是年年換的也很多。
至於爽不爽? 大家都知道，跟國考開缺一樣，沒有哪種缺一定爽，全都要看命。
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