累積特休疑問 - 離職

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關於特休滿

半年->3天

一年->7天

兩年->10天

三年->14天

到職日2017年10月1日

離職日2020年9月30日

這三年沒特休也沒折算工資

*1應該有的特休日是3+7+10+14=34?

*2沒休折算工資34*1000=34000?

*3假如特休2020年9月1日至9月30日->特休扣掉例假日22天

34-22=12天剩餘

*4沒特休完折算工資12*1000=12000?

*5 20220年9月1日至9月30日這個月的月薪可以領嗎

可以的話是30000+12000=42000?<<<有薪假的概念對嗎?

怎麼比直接折算薪資還要好??

有大神可以解惑嗎

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All Comments

Agnes avatarAgnes2020-10-04
1.你可能要先確定一下沒做到20201001有沒有第三年的14天
Rosalind avatarRosalind2020-10-04
2.特休換錢是跟你的薪水有關 不是固定值
Lucy avatarLucy2020-10-06
... 為啥你以為是三年??? 明明就少一天…幹嘛不多待一
天?? 才會多十四天的錢喔
Catherine avatarCatherine2020-10-08
1. 比較可能是20天而已
2. 特休不是固定1000元,是你的月薪除30
Daniel avatarDaniel2020-10-10
5. 沒有比較划算啊...9月若你正常上班,就會拿到9月
Joe avatarJoe2020-10-11
薪水+所有特休的錢
Charlotte avatarCharlotte2020-10-12
我還是覺得怪怪的,就算他10/1核發新的14天價,是
不是也要10/1以後才能使用?就是至少離職日要在10/1
5?是否有人能夠釋疑呢?
Liam avatarLiam2020-10-12
基本上到職日那天就是年資起算日 但也要看你們公司
有沒有當天幫你保勞健保