代家父詢問,
家父今年66歲,
之前在公司做滿30年後退休後又被約聘回公司(一年一聘),
今年因為公司政策決定不再續聘,
有幾個問題想請教:
1. 家父已被約聘十多年(中間都未間斷),每年都有2個月的年終獎金,
今年若公司不發放(其他員工都有),可以跟公司要求發放嗎?
2. 公司是否該給資遣費?雖然為約聘之名,但年年續聘已長達十多年,
是否可以主張要求公司要給資遣費?
3. 若家父還有意願繼續工作,是否可以請領失業給付呢?
煩請高手們幫忙解答一下,謝謝
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家父今年66歲,
之前在公司做滿30年後退休後又被約聘回公司(一年一聘),
今年因為公司政策決定不再續聘,
有幾個問題想請教:
1. 家父已被約聘十多年(中間都未間斷),每年都有2個月的年終獎金,
今年若公司不發放(其他員工都有),可以跟公司要求發放嗎?
2. 公司是否該給資遣費?雖然為約聘之名,但年年續聘已長達十多年,
是否可以主張要求公司要給資遣費?
3. 若家父還有意願繼續工作,是否可以請領失業給付呢?
煩請高手們幫忙解答一下,謝謝
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