職場上以一擋千的猛將 - 職場

※ 引述《roc7241 (翻譯什麼叫驚喜？)》之銘言：
: ※ 引述《mepass (努力浪費人生)》之銘言：
: : 這話跟敝公司經理常講的屁話一樣
: : 每次跟他說人手不夠的時候
: : 他都會說要我們培養「並行」的能力
: : 就可以一次進行好幾樣工作
: : 但是偉大的經理他的並行是
: : 一邊跟大陸公司講電話交待事情
: : 一邊用Msn問我們專案的進度
: : 但是我怎麼可能有辦法左手拿烙鐵
: : 右手寫程式呢
: : 還常常要我幫忙外行的業務回客戶的信
: : 乾脆把我砍成兩半算了
: 去年換新的工作，傳產的研發
: 主管在總經理面前介紹我：「這小子什麼都懂」
: 接著換來一堆事。
: 材料學、熱處理測試、金相腐蝕、開貨卡與堆高機、寫中英文研究報告、
: SPC、新人訓練講師、專利分析......等。
: 今年又多以下：
: 「大貨的進度請每星期追蹤」，這不是生管的工作嗎？
: 「他廠生產的有問題，檢測一下」，這不是品管的工作嗎？
: 「業務要參展影片，你懂攝影與後製，弄一下」，這不是行銷的工作嗎？
: 「模具壞了叫我修」，這不是廠務的工作嗎？
: 後來只要有事，不管是哪個部門，都來找我。
: 慘...................打算年後重找工作
小弟心有戚戚焉

小弟也在某傳產(咖打車相關)當RD, 年資快2年

因為本身有在玩車，算是懷著雄心壯志進去的

狀況1. RD兼PM

簡單說在新產品正式量產前所有雜事都是我的

專案規劃機構設計畫圖打樣追樣品追報價樣品量測組裝測試

一人小隊!

我現在手頭上大概有5個案子同時跑

狀況2. 擦屎擦不完

照規定產品正式量產後的問題是由產品工程師負責

不過如果他們(年資比我多)解決不了問題還是會回到研發

到最後上頭就很習慣地直接把問題丟給我們RD

狀況3. 該死的責任制

塞給你滿滿的專案，順便再叫你支援其他單位的工作

"做不完? 加班啊!"

小弟的熱情大概快燒完了...



附註:小弟畢業於112機械系+116機械所，年薪約520k

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