工作面試打工職場陷阱及詐騙事件 - 工作Megan · 2012-04-11Table of ContentsPostCommentsRelated Posts畢業(暑假)將至,鑑於職場陷阱及詐騙事件頻傳,個人若欲打工、求職時,如何預防職場詐騙?及所應注意之事項(如廠商信譽、薪資、勞健保及相關福利待遇措施、工作性質與內容是否正常、工作時數與時段、工作地點、繳交保證金或個人證件,或其他等等)?最後請您寫下您或他人過去打工(或含面試)的經驗與啟示。工作面試打工All CommentsWilliam2012-04-11您好:建議您注意以下幾點:1.找大公司較好,較有制度及福利,也會有勞健保,時薪也不會太低, 環境也會較好.2.若是一般中小公司或商店,在進門面試前先看一下門面, 看是否怪怪的,看不到裡面上班的狀況(有的是住家型鐵門是關著的), 也可觀察一下裡面員工的進出及交談狀況,可以略看出該公司的文化.3.打工時薪是否有符合政府最低規定,太低就不要去了.4.要問有沒有勞健保.上.下班時間.需不需要常加班.5.要問好工作內容,有的不講很清楚,進去做才知很難做.很辛苦.6.有沒有教育訓練(有老鳥先教你)7.工作地點會不會有調到分店去的狀況8.千萬不要先繳交任何保證金或其他任何費用,那是不良的公司.9.要繳任何證件前要先了解做什麼用,若需要,繳交影本就好,正本不要給. 對方若要看正本,頂多當場讓他看一下,不要讓他帶走. 10.進去面試時,若看到辦公室人很少或沒什麼人,面試者談話說不出重點, 天馬行空的談論或說大話.畫大餅給你聽,您就說樓下或外面有親人在等你,恐無法久留,有機會再聯絡, 便快走! (看到辦公室只有一人或2-3人, 氣氛也怪怪的,辦公桌面也很空沒文件, 建議就不要進去面試了) 以上是我找工作的經驗,提供您參考, 希望對您有幫助! 祝您找到好工作哦! Damian2012-04-14您好:建議您注意以下幾點:1.找大公司較好,較有制度及福利,也會有勞健保,時薪也不會太低, 環境也會較好.2.若是一般中小公司或商店,在進門面試前先看一下門面, 看是否怪怪的,看不到裡面上班的狀況(有的是住家型鐵門是關著的), 也可觀察一下裡面員工的進出及交談狀況,可以略看出該公司的文化.3.打工時薪是否有符合政府最低規定,太低就不要去了.4.要問有沒有勞健保.上.下班時間.需不需要常加班.5.要問好工作內容,有的不講很清楚,進去做才知很難做.很辛苦.6.有沒有教育訓練(有老鳥先教你)7.工作地點會不會有調到分店去的狀況8.千萬不要先繳交任何保證金或其他任何費用,那是不良的公司.9.要繳任何證件前要先了解做什麼用,若需要,繳交影本就好,正本不要給. 對方若要看正本,頂多當場讓他看一下,不要讓他帶走. 10.進去面試時,若看到辦公室人很少或沒什麼人,面試者談話說不出重點, 天馬行空的談論或說大話.畫大餅給你聽,您就說樓下或外面有親人在等你, 恐無法久留,有機會再聯絡, 便快走! (看到辦公室只有一人或2-3人, 氣氛也怪怪的,辦公桌面也很空沒文件, 建議就不要進去面試了) 以上是我找工作的經驗,提供您參考, 希望對您有幫助! 祝您找到好工作哦! Related Posts轉職履歷自傳如何吸引人?長度如何才妥當?車禍理賠和法律問題未婚生子的補助處女座的兒子人不怕笨、不怕醜,只怕沒方向
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建議您注意以下幾點:
1.找大公司較好,較有制度及福利,也會有勞健保,時薪也不會太低,
環境也會較好.
2.若是一般中小公司或商店,在進門面試前先看一下門面,
看是否怪怪的,看不到裡面上班的狀況(有的是住家型鐵門是關著的),
也可觀察一下裡面員工的進出及交談狀況,可以略看出該公司的文化.
3.打工時薪是否有符合政府最低規定,太低就不要去了.
4.要問有沒有勞健保.上.下班時間.需不需要常加班.
5.要問好工作內容,有的不講很清楚,進去做才知很難做.很辛苦.
6.有沒有教育訓練(有老鳥先教你)
7.工作地點會不會有調到分店去的狀況
8.千萬不要先繳交任何保證金或其他任何費用,那是不良的公司.
9.要繳任何證件前要先了解做什麼用,若需要,繳交影本就好,正本不要給.
對方若要看正本,頂多當場讓他看一下,不要讓他帶走.
10.進去面試時,若看到辦公室人很少或沒什麼人,面試者談話說不出重點,
天馬行空的談論或說大話.畫大餅給你聽,您就說樓下或外面有親人在等你,
恐無法久留,有機會再聯絡, 便快走! (看到辦公室只有一人或2-3人,
氣氛也怪怪的,辦公桌面也很空沒文件, 建議就不要進去面試了)
以上是我找工作的經驗,提供您參考, 希望對您有幫助!
祝您找到好工作哦!
建議您注意以下幾點:
1.找大公司較好,較有制度及福利,也會有勞健保,時薪也不會太低,
環境也會較好.
2.若是一般中小公司或商店,在進門面試前先看一下門面,
看是否怪怪的,看不到裡面上班的狀況(有的是住家型鐵門是關著的),
也可觀察一下裡面員工的進出及交談狀況,可以略看出該公司的文化.
3.打工時薪是否有符合政府最低規定,太低就不要去了.
4.要問有沒有勞健保.上.下班時間.需不需要常加班.
5.要問好工作內容,有的不講很清楚,進去做才知很難做.很辛苦.
6.有沒有教育訓練(有老鳥先教你)
7.工作地點會不會有調到分店去的狀況
8.千萬不要先繳交任何保證金或其他任何費用,那是不良的公司.
9.要繳任何證件前要先了解做什麼用,若需要,繳交影本就好,正本不要給.
對方若要看正本,頂多當場讓他看一下,不要讓他帶走.
10.進去面試時,若看到辦公室人很少或沒什麼人,面試者談話說不出重點,
天馬行空的談論或說大話.畫大餅給你聽,您就說樓下或外面有親人在等你,
恐無法久留,有機會再聯絡, 便快走! (看到辦公室只有一人或2-3人,
氣氛也怪怪的,辦公桌面也很空沒文件, 建議就不要進去面試了)
以上是我找工作的經驗,提供您參考, 希望對您有幫助!
祝您找到好工作哦!