育嬰假期間打算離職 - 離職

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各位先進前輩好,在目前公司年資超過三年

我目前育嬰假(留職停薪)到今年七月底,但因生涯考量決定之後離職。

假設我育嬰假是7/31,想在8/1離職,也是必須在30日前(也就是7/1左右)

向公司預告離職嗎?(不知育嬰假是否影響預告時間的規定)

或是有什麼更好的做法嗎?感謝大家!

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All Comments

Hazel avatarHazel2021-05-23
可以
Xanthe avatarXanthe2021-05-26
先看公司給不給你復職,不給就要資遣你,那就先拿
資遣費跟非自願離職證書
換我先選這條
Andrew avatarAndrew2021-05-28
通常公司都會復職日前問妳 有無要復職
Thomas avatarThomas2021-05-28
2樓以為自己很厲害
Eartha avatarEartha2021-05-29
公司應該會讓我復職,但我想離職,只是不知該多早預告
Faithe avatarFaithe2021-06-01
就是依離職預告期啊 依妳年資10/20/30天前提
Olivia avatarOlivia2021-06-04
確定不回去了就儘快告知吧?讓公司也可以提早著手開始找新
人訓練新人啊
Daniel avatarDaniel2021-06-05
應該可以走吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-06-08
公司的不讓你復職,不就違法