是這樣的
我的工作是純內勤
公司突然臨時有變動，原本電銷單位的人手不足，然後我就被要求去支援
原本說好大家輪流幫忙，
我只去一個月，
眼看一個月要結束了，
主管卻"告知"我下個月我繼續留任
我不妥協，主管一直求我，
要我共體時艱，
說的好像我不留就損害公司權益一樣
那我們來談談我的權益，
我的職務需要輪班，有輪班津貼，
工作多的時候時需要加班
（蠻常加班的）當然 有加班費
支援的電銷單位呢~無輪班無加班，
所以只領底薪 底薪 底薪！
（我不是正式電銷人員所以也沒有業績獎金）
我被變相降薪了嗎？
當時我同意幫忙支援，
現在我反而回不去原本的職務了
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