我知道這樣說很不好
但自從單位裡面來了工作能力很差的同事L後
我在看抱怨文時
都會想「會不會是抱怨者真的不知道自己有問題啊......」
真的被雷的好害怕啊～～～
回來說說這位L同事
其實他來公司也有一年了，昨天主管找我談他的事
到最後主管直接告訴我他覺得L真的是沒有一件事情做得好（因為組織有進行重整，所以L
並非這位主管面試進來的）
而其實在半年前我和其他單位內的兩位同事就已經覺得她超雷、工作邏輯超怪的事了！
事蹟太多 挑最近發生的事來說就好
事件(一)
L對於她負責的工作處理的太差（她很喜歡不與他人討論就自己做決定）
輕則主管、工程師們抱怨四起或是找我們告狀，重則被總公司罵+取消我們公司今年度的
資格^^
最後，L所犯的錯都由主管以及其他同事幫她擦屁股，而L則一句詢問或是要將工作接回來
的意思都！沒！有！
事件(二)
L知情她所負責的發表會有大長官要來，卻未告知單位內其他同仁主管，
也未裝備大長官的茶點，最後只能拜託主管讓出茶點
我詢問L原因時他居然給我傻笑！
笑什麼笑！我真的很想打人！
事件(三)
因為L真的太廢，主管請他拍攝活動在公司內佈置的照片，結果他當日沒去拍.....
隔天我主管問起時她說「是這樣的，我昨天手機沒電」
我與其他同事聽到時真的差點笑出來，她天天都拿手機充電線在公司充電！而且還一直玩
手遊！
就算手機真的不方便，我們單位內是有公共相機可以使用的！
這是什麼爛理由！還敢說「是這樣的...」！！！
L的事蹟罄竹難書，先分享到這就好～
最讓我不能理解的大概是L的「工作邏輯」
比如事件二的發表會應該是要將起承轉合都先安排好的，但L卻在過程中一直犯低級錯誤
，是一直喔！
以及L「完全不認為自己有錯、覺得我們在找他麻煩的態度」
常常會聽到她跟隔壁的瞎妹同事使眼色、抱怨呢！
而這幾天，主管被叫去boss那問話
居然是因為L跑去跟主管的死對頭告狀(詳細內容我不清楚)，然後死對頭再去跟boss講...
.
這再次證明了我一開始的想法
L果然不覺得自己有問題啊.....
謝謝各位看完這長長的抱怨文
最後
想了很久我還是想說
而且L有口臭～！L有口臭～！L有口臭～！
很臭很臭有腐臭味的那種！
說出來真是太痛快了！因為我覺得有點人身攻擊所以不敢跟同事討論XD
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