我是勤益工管系的畢業生、今年24歲，是個新鮮人，只有打過幾份工，並無相關經驗，最近投了十幾間相關職務工作的履歷(我都找1000大科技廠業)，也都有符合公司的資格，但就是沒有半家公司通知面試，我想問的問題是：
1.公司處理履歷資料然後通知面試的時間要多久?
2.我應徵的職務(生產技術／製程工程師、工業工程師／生產線規劃、助理工程師)這
類的工作，是不是自己找錯工作領域?還是說要求設的太高，只能從技術員做起?
3.要如何才有較多的面試機會?
麻煩請相關人士幫我解答一下~~非常感謝!!
1.公司處理履歷資料然後通知面試的時間要多久?
2.我應徵的職務(生產技術／製程工程師、工業工程師／生產線規劃、助理工程師)這
類的工作，是不是自己找錯工作領域?還是說要求設的太高，只能從技術員做起?
3.要如何才有較多的面試機會?
麻煩請相關人士幫我解答一下~~非常感謝!!
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給你的意見是 履歷多丟 我是差不多的就丟 多爭取機會
沒標千大的 未必比較差 龍頭大廠的門檻會比較高
一般來說工工/工管 能做的不外乎 生管 品管 ie 帶線
帶線是最累 但因為是爛缺 所以好進 流動率高
千萬不要去做技術員 那對你的資歷一點都沒幫助
助工還可以 畢竟現在要去大廠當工程師門檻都是碩士
面試機會要多? 就多投履歷吧 我履歷都像射飛鏢一樣亂丟
我每天都丟一二十個以上 每天喔~ 還有每天都開關履歷一次
有啥問題再寄信給我
學歷不=經歷
你所應徵的職務在我看來
如果我是面試者的話
我也不會通知你面試
因為上述的職務都需要有經驗加上基礎概念的
既然廠家要的是師級人員
如果找個沒經驗的
那不等於將需求從教人如何做事的
變成被教做事的嗎
經歷真的還是很重要
建議你先找相關行業的技術員做起
至少要有1~2年的經歷這樣以後找上述職務會比你現在好找
等有一年以上經歷後
找其他工作才會較會錄取吧
可以的話 務必 要會 開 推高機 和天車
找工作將會更順利
如果應徵的公司 有寫到可以親洽 最好親洽 會較好
有機會就親洽 不要用投履歷的 只會讓人感覺沒誠意
現在 大學生 碩士生 滿街都是
有時候必須低聲下氣 先找個安穩的工作
等有經歷後 在跳槽吧