本來我是責任制的
早上8點上到晚上5點下班,但是事情忙不完
又不是事情做完就可以走人(要向主管請示過才能下班,所以
常常加班8點,事情多的話就加班到9點半)實領薪資是22k
上個月經理突然叫我去她的辦公室
問我要不要改成日薪制18k+加班費
她大約算過我可以領到26k(如果以工作量大的月份來說)
工作上同事很好相處,主管比較機車
只是改成日薪之後,覺得壓力好像更大了
辦公室裝監視器, 之前覺得沒什麼, 可是,我現在覺得
經理一直在監看我的工作進度(可能沒有拉,是我自己想太多吧)
之前我不太問主管自己是不是能下班,因為沒事我會找事情做
除非主管主動叫我下班
可是改成日薪後,我會擔心自己加太多班被老闆注意(然後會不會
盯我的績效了呢?) 那我不就要常問那位機車主管
我是不是能下班了?(吼...我不要啊)
心裡壓力很大,有點害怕去上班, 如果改回月薪制又沒有加班費
唉!
其實前陣子1周有5天加到9點, 就有點不爽老闆不付加班費
疲勞感很重,相對也出很多錯,當然主管也罵很兇了,
一整個又不想做了....
唉!
謝謝各位版大看完
--
早上8點上到晚上5點下班,但是事情忙不完
又不是事情做完就可以走人(要向主管請示過才能下班,所以
常常加班8點,事情多的話就加班到9點半)實領薪資是22k
上個月經理突然叫我去她的辦公室
問我要不要改成日薪制18k+加班費
她大約算過我可以領到26k(如果以工作量大的月份來說)
工作上同事很好相處,主管比較機車
只是改成日薪之後,覺得壓力好像更大了
辦公室裝監視器, 之前覺得沒什麼, 可是,我現在覺得
經理一直在監看我的工作進度(可能沒有拉,是我自己想太多吧)
之前我不太問主管自己是不是能下班,因為沒事我會找事情做
除非主管主動叫我下班
可是改成日薪後,我會擔心自己加太多班被老闆注意(然後會不會
盯我的績效了呢?) 那我不就要常問那位機車主管
我是不是能下班了?(吼...我不要啊)
心裡壓力很大,有點害怕去上班, 如果改回月薪制又沒有加班費
唉!
其實前陣子1周有5天加到9點, 就有點不爽老闆不付加班費
疲勞感很重,相對也出很多錯,當然主管也罵很兇了,
一整個又不想做了....
唉!
謝謝各位版大看完
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