我有過這樣的經驗
當時我們部門同事陸陸續續走掉，後來連主管也走掉了，就剩我一個，
所以所有的事情都變成我在處理和決定，
沒有直屬主管後，我要直接面對大老闆，
雖然壓力很大，當時手上的工作也是之前沒做過的，
但是因為沒有別人管和幫忙，所以在摸索中經驗值快速累積和成長，
而且該工作完成後也是掛我的名字，變成我找下一份工作的有力作品，
或許原PO換個角度想，事情就會有趣多了
※ 引述《candygirl23 (^---^)》之銘言：
: 我主管會在過年前離職
: 我才剛進公司ㄧ個月 手上給我的案件有六個
: 而且都是大家公認複雜度很高的
: 主管在公司的日子可用倒數來算
: 走了 留我這菜鳥 不知要問誰~~
: 可能會死的很難看吧~~
: 哀 今天早上又增加一個案子
: 越做越無力
: 沒有年終 沒有三節 沒有加班費~~
: 心理壓力越來越大
: 真不知道該怎辦~~
: 同部門的兩個工程師 年後似乎會離職~這樣部門就只剩我啦~~
: 要是大家遇到我這狀況 會想離開嗎?
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沒有正妹，只有碎碎念
http://blog.pixnet.net/ofcrouse
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