薪水薪資計算問題請益 - 薪水Dora · 2016-03-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts朋友於2月15日到職某公司(正職) 待遇28k,全勤+1k 期間內到發薪日(3月10號),有請事假一天 這樣薪水計算是 28k(薪資)9(2月)1天(總上班天數) 薪資單下來為8k,這樣正確嗎? -- 薪水All CommentsEnid2016-03-18問人資不是比較快? 有的公司全勤還有分上下半月Ophelia2016-03-19他問的回答說:未滿月以上班天數計算不包含假日,但算下來是到10k扣掉公司所保的是20008最低級距,怎麼算都不到8kPoppy2016-03-19那公司應該是用(28k/30)*10-勞健保費Liam2016-03-21不足月用實際工作日 大概也不會是什麼好公司Sarah2016-03-25應該要拿到28k*(15/30)+28k(9/30)-2月勞健保-3月勞保Puput2016-03-28不過你應該確認一下薪資單是只有2月 還是到3月離職都給Christine2016-03-30他是到2月沒錯,朋友仍在職喔Related Posts7千職缺 「徵薪為你」關於打卡/出勤紀錄該不該跳槽?第一份工作應去傳產業務嗎關於打卡/出勤紀錄
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