被資遣問題請教 - 離職

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※ 引述《fuminofans (PL62)》之銘言:
: 1.公司砍資遣費
: 目前是預告通知,也拿了非自願離職
: 年資是8~12年間,假設是10年,理論上是可拿5個月
: 可老闆不想給那麼多,一直用人情攻勢想砍我2個月
: 想問如果我已拿到非自願離職單
: 是不是堅持立場後也能順利拿到資遣費?該如何應對呢?
: 2.關於資遣費1個月的定義
: 以前離職的員工說公司都用投保薪資算
: 如果我離開後領到的資遣費不是全薪
: 我討回來的勝算高嗎?
: 這是我第一次遇到資遣 麻煩各位幫忙解答 謝謝


今天最後一天跟老闆爭了很久

講一堆法是有一點用,最後有拿到全額

但是開7張票給我,最晚一張到九月..

讓步開票的結果一點也沒喜稅感啊

只能怪自己沒選好公司了

還在努力的各位加油吧

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All Comments

Jacob avatarJacob2018-05-28
恭喜你最後還是拿到了全額,雖然入帳時間會晚了點
Agatha avatarAgatha2018-06-01
會不會跳票啊
Agatha avatarAgatha2018-06-03
為什麼薪水要領支票?
Ophelia avatarOphelia2018-06-03
這結果不算太差了
Regina avatarRegina2018-06-05
資遣費理論上應該30天內要結清
Leila avatarLeila2018-06-07
芭樂票?
Faithe avatarFaithe2018-06-12
Line 給蘋果
Annie avatarAnnie2018-06-12
唉 再吵下去連我也會生病 不想再爭30日了
Rachel avatarRachel2018-06-16
會不會是芭樂票啊?
Jake avatarJake2018-06-21
如果公司規模小 有可能真的周轉問題吧 5個月最少也十幾
萬了;規模大的話應該不會跟你計較這點資遣費,算能理
Necoo avatarNecoo2018-06-22
我爸當初約150萬資遣費 也是分三張票開 半年才領完
Agnes avatarAgnes2018-06-26
公司年營業額2.3億 也是要週轉
Rosalind avatarRosalind2018-06-27
沒錢學人家開公司?笑死人....
Quintina avatarQuintina2018-06-28
恭喜 雙方各退一步的概念
Leila avatarLeila2018-07-01
資遣費一樣要跟平常薪水入帳方式一樣..開支票只能說這公
司輸不起