要不要放棄升職加薪？ - 離職

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各位前輩好，我今年29歲，女
大學畢業後在日本工作2年，有N1，商業日文流利
目前在外商公司擔任業務進入第四年。

上週當我決定今年七月底要離職，並去旅行兩個月的隔天
在日本的主管忽然聯絡我，問我要不要擔任台灣區的主管
並願意給我50k(加上我們公司都有四個月的固定年終)

我現在有兩個選擇
1.接受，有機會爭取兩個月的留職停薪去旅行
目前台灣分公司人數少，人際關係單純，工作環境還不錯
主管人也很好，但是公司目前計畫擴張，有個大案子
而這個案子是我不太熟悉的，但主管認為我可以做得來

如果要接受的考量是以我現在的身價出去，可能拿不到這樣的薪水
而且如果接了，之後要找下一份工作，會是一個不錯的跳板。


2.拒絕，七月底離職

a.雖然我不討厭這個案子的內容，但老實說現在這家公司可能沒什麼發展性。

b.考量到目前年紀可能是個換工作的好時機，畢竟我在這家也做第四年了，
很多人都跟我說這樣太久了。
我在台灣只待過這家公司，會想說是不是應該去更大一點的公司試試看。

c.我最想要嘗試的是用雙語可以海外出差的的工作(秘書或特助，業務稍嫌排斥)
去年考多益740分，今年目標是黃金證書，
但其實我英文口說並不是很好，但還是很想找找看有沒有符合理想的工作，
薪水要求46k左右即可。(現在的薪水35~37k)


我應該勇敢辭職嗎？
或是先拿個50k一陣子抬高身價後再出去呢？

希望大家可以提供意見給我，謝謝！


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