要怎麼跟這種同事相處? - 職場

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對方是負責企業內部整合的高管

基本上公司大大小小的業務都會經過他

因為業務上的往來需要跟他要東西

然後問題就來了

他會自己判斷把資料給你的時間

或是判斷要不要給

基本上上級主管的資料優先、再來是關係好的、其他人看心情給

所以很常是他口頭說好結果東西沒出來

如果去催又會被酸說到底有多急?不會自己想辦法?

對於跟他要資料的人態度都不會好到哪裡去

但是靠背他又會被搞

像是之前就有個小主管跟他鬧翻

結果內部作業流程被卡死

東西出不來

隔天被各戶ㄍㄧㄠˇ三字經還要登門道歉



因為個性關係只想跟他公事公辦

但是沒點關係又會有工作上的困難

請問這樣該怎麼辦呢?

(別說換工作謝謝QQ)

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2018-09-05
找階級更高的來定他阿 往上報
Bennie avatarBennie2018-09-08
蒐集證據 證明說 是因為他的關係所以事情卡住 就沒你的事
Rosalind avatarRosalind2018-09-11
真的夠GY的話 證據應該很好找才對
Susan avatarSusan2018-09-12
把所有證據攤開來 讓大家公審 看誰對誰錯
他真的很有問題的話 你就站的住腳
Joseph avatarJoseph2018-09-16
當好酒肉朋友
Isabella avatarIsabella2018-09-18
原波已經表明 不打算當朋友 所以這招行不通
那你就一筆一筆慢慢找吧 起碼還能做事
Jack avatarJack2018-09-21
高管是啥?
Dora avatarDora2018-09-23
不就高階主管?
Elizabeth avatarElizabeth2018-09-25
為什麼你會知道他給資料的優先順序判斷方式?會不會只是
你的想法而已?
Jack avatarJack2018-09-28
高級管理師?
Olga avatarOlga2018-10-02
認真建議就是換工作吧
Quintina avatarQuintina2018-10-02
真小人 ,我覺得這只能組隊打怪了,找機會陷害他
Hedda avatarHedda2018-10-02
把證據留下來 直接開天窗 ,多找幾個選時間
一起爆他,然後向上呈交
Donna avatarDonna2018-10-05
Mail cc 給所有人啊還要我教
Rosalind avatarRosalind2018-10-10
想鬥人,不太可能幾天內就有成果...
William avatarWilliam2018-10-10
除非有後台,否則想鬥人都是長期抗戰,你能不能待的住?
Eartha avatarEartha2018-10-12
跟管他的人當朋友
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-10-16
每天上班打卡就是想鬥人搞人QQ 好沒意義喔要是我不幹
Hamiltion avatarHamiltion2018-10-16
大小眼正常 我每天那麼多人跟我要東西 是你先給誰的?
Audriana avatarAudriana2018-10-18
所以問題這在於 你的東西能不能講得很重要是公司發展方向
Emma avatarEmma2018-10-20
不是的話 嘗試各種方法解決啊
Frederica avatarFrederica2018-10-24
你要了解一件事,現在很多人手邊的工作量都是超過正常
Olivia avatarOlivia2018-10-26
工時的,這時候在眾人自保下的排序勢必會壓迫到下面
Edwina avatarEdwina2018-10-28
的人,能自己做的就自己做,不然你也只是轉嫁你自己
Damian avatarDamian2018-10-30
的工作量到他人身上,除非你確定這是他的重要職務內容
Lucy avatarLucy2018-11-01
沒有換工作的打算,就被吃死阿。流程被卡死,客戶不爽,那
也是公司的損失,他搞小動作都不怕沒工作了,你怕,你就乖
乖討好人家。
Andrew avatarAndrew2018-11-04
還以為在酸510