試用期及簽約 - 職場

小弟在這邊有個疑問，

剛進公司大概快兩個月(試用期)，因為要受機台訓，但是機台過保(非交機人員)，

學費要兩萬多，要跟公司請款，公司要求簽志願書，

內容大概是受訓天數X天~Y天，金額大於Z元要綁約半年這樣，

想問一下若違約是只要把學費還回去就好嘛?還是要加上受訓天數內的薪資?

跟試用與正式人員有直接關連嘛?

謝謝回答

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