職場試用期未通過 - 職場Iris · 2016-12-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 在前天上面的人找我開會 結果是壞消息 說你未通過試用期 要你離開 但會依勞基法 但是我自己卻認為自己對公司有所幫助 也加緊趕上進度 新進人員對公司很多事情是不熟的 請網友大大 能夠不要被他們用這些手段 把人給弄離開的方法 謝謝 ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- 職場All CommentsUrsula2016-12-19你是老闆還是他是老闆?Hedy2016-12-20依法資遣 給合法的資遣費+離職預告+非自願離職其實也沒什麼不好的?下個工作會更好Hedwig2016-12-21最後那兩句怎麼不太搭Hedy2016-12-23有依勞基法試用期給薪就該感謝了Bethany2016-12-27薪資很好?Gary2016-12-30再找別的工作吧Queena2016-12-31有依勞基法只能吞下去了,另外後兩句是??Mary2017-01-02哪家公司這麼好,讓試用期新人都捨不得離開?Daph Bay2017-01-03都說依法,合法了,還有招?Rachel2017-01-06有沒有想過是自己的問題?Emma2017-01-08我知道你為什麼沒過了Elvira2017-01-08沒有試用期這種東西吧?Eartha2017-01-11我知道你為什麼沒過了 <- XDJack2017-01-14難怪沒通過Yuri2017-01-17你就直接問你主管你那裡做不好,能不能再延一個月試用,讓你好好表現Lydia2017-01-20虛心檢討自己,為何人家願意花錢請你走路Audriana2017-01-23問題趕快釐清,免得帶到下一份工作Emma2017-01-27我也帶過類似這種新人..自我感覺良好Mason2017-02-01虛心檢討才會成長Poppy2017-02-05"自認為"Rae2017-02-09合乎勞基法~該走就走~Caroline2017-02-10好Mia2017-02-14自以為是 難怪被通知走人Rebecca2017-02-17我最怕這種新人Queena2017-02-18你上了一課 下次別跟爛公司賭試用期就好Isla2017-02-20不過你真的確定你對公司有幫助?Valerie2017-02-22如果對方還想用你就會問你願不願意延長試用期,沒問你就是要你走人了。Steve2017-02-26從弄這個詞就看得出來 你可能心態要調整Freda2017-03-01老闆不喜歡你,留下來日子會好過嗎Isla2017-03-03叫你走還留喔=_=Margaret2017-03-06新人有個屁幫助阿....我做兩年都不認為對公司有什麼重要性Valerie2017-03-09你需要的是棒球棍靠自己爭取權益Rachel2017-03-11terryone11推推Jake2017-03-15你不孤單 板上鄉民很多跟你一樣Andy2017-03-18老闆都要你走人,你還賴著不走?Elvira2017-03-22哈哈。留言讓我笑了。Related Posts有關"採購"職場生涯問題要結婚需要先說嗎?把保全當成鐵飯碗的可能性我們公司的新制度每天要上9H??銷售工作需要"保證人"嗎
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