有一家企業跟我們學校老師積極要人才
今年畢業後原本馬上要上台北唸研究所
但老師建議我先休學一年去該企業工作一年後再去讀研究所
研究所我是不管怎樣都一定會去讀的
畢竟雖然企業缺人有很大機會沒錯
但我認為擁有一個國立研究所畢業的學歷
未來要去別家更有潛力的企業應徵會更有說服力
畢竟這次的實習機會是因為老師推薦才有的
若是之後靠自己投履歷
多多少少碩士還是會大於學士吧?
但目前有兩個問題
1. 企業會不會不願意一年後就放人?
2. 企業會不會因為知道我只待一年就要回去唸書
所以在這一年內給我實習的薪水但是丟給我一堆非實習的雜務??
或者知道我一年後就要走人了 所以不願意用心栽培??
謝謝各位高手...
請有經驗的大家幫我解解疑惑 >"<
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今年畢業後原本馬上要上台北唸研究所
但老師建議我先休學一年去該企業工作一年後再去讀研究所
研究所我是不管怎樣都一定會去讀的
畢竟雖然企業缺人有很大機會沒錯
但我認為擁有一個國立研究所畢業的學歷
未來要去別家更有潛力的企業應徵會更有說服力
畢竟這次的實習機會是因為老師推薦才有的
若是之後靠自己投履歷
多多少少碩士還是會大於學士吧?
但目前有兩個問題
1. 企業會不會不願意一年後就放人?
2. 企業會不會因為知道我只待一年就要回去唸書
所以在這一年內給我實習的薪水但是丟給我一堆非實習的雜務??
或者知道我一年後就要走人了 所以不願意用心栽培??
謝謝各位高手...
請有經驗的大家幫我解解疑惑 >"<
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